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30字履歷的新思維
2015/01/13 19:32:00瀏覽614|回應0|推薦12
最近網路上很多人在流傳【30字的履歷】,但不見得人人可以做得出來,它的目的並非在炫耀自己的圖像能力,而是在【幫未來的老闆畫重點】,讓面試者可以在短短幾秒就看出你的優點與價值。

這是一個資訊爆炸的社會,每個人要接收非常多的資訊,能夠〝運用減量法則〞去蕪存菁的快速展示自己的人,除了讓面試者有耳目一新的感覺,同樣也代表您具備了資訊整合與重組的能力。

30字履歷,對大都數人是一個很大的挑戰,我想最難的地方,在於您能不能換一個角度去思考,如果一直侷限在傳統的思維上,一定會把這個題目當成笑話,但有心的人,他可能會想到:限制以外的東西…例如:並沒有限制不能畫圖、沒有限制要用什麼語言…如此,從不同的角度思考相同的問題,便為我們帶來解決問題的新思維。

讀那個30字的履歷,另一個感觸是,很多人在面對挑戰的時候,缺少嘗試的勇氣,直接以現有的經驗評估為不可行後,就放棄了,這是很可惜的一點。

親愛的朋友,您有想過要怎麼用30個字 來呈現自己嗎?有空的時候,不妨試畫看看。
( 心情隨筆心情日記 )
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引用
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