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| 2006/02/15 03:06:58瀏覽1123｜回應0｜推薦4 | |
| 因為最近專訪了韓國公司治理權威張夏成，我對公司治理也有點想法，可以跟大家分享一下。 先談談張夏成這個人好了，他是高麗大學商學院院長，擁有U.Penn華頓學院財金博士學位，不過讓他出名的是他是全亞洲最有名的「職業股東」，只要有公司讓他知道損害股東權益，他就會對這公司提出訴訟，他一路走來從事股東的「守門人」角色也超過了10年時間。 他說公司治理是有價值的，以三星為例從97年亞洲金融風暴股價跌至40韓圜，現在三星股價已經爬升到了700韓圜，而同期間三星獲利能力並沒有等幅增加，所以其實股價上漲有相當大一部份是歸功於三星公司治理的進步。而這就是公司治理價值可以量化的部分。 台灣今年在證交法大修改之後，對公司治理也大大著墨，可是卻引相當大的爭議。 以最被討論的獨立董監事來說，或許有人會說，對王永慶這類企業家來說，這根本不需要；而對葉素菲、呂學仁之流，他們一定也可以找到漏洞。 只是社會裡的法律又何嘗不是這樣，對於品格高尚如我者（哈），根本不需要法律來規範，但是對陳進興這類的人，法律也是無用。 但是我們還是需要公司治理，因為這個社會除了王永慶或葉素菲這兩個善惡極端的人外，許多人是有好有壞，一個標準化的規範，可以讓大部分的人想要加強公司治理的不至於無所適從。 而且導入一個國際化的統一規格，也讓台灣可以在全球化的市場上，得到更普遍的認同。沒錯就像CAS不會讓豬肉變好吃一樣，但是會讓人更敢買，越多人買價錢也就越高。 |
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| ( 心情隨筆｜雜記 ) |
