我們還是來談談小Ｈ先生的英勇事蹟吧。

其實小Ｈ先生的本性不錯，這點我們要再次強調，不過他的被害妄想症加上改編的功力，他其實可以試著寫寫劇本投稿給三立臺灣台，或許有被採用的機會也說不定。尤其是關於被陷害的角色，相信小Ｈ先生一定很投入劇情，也能寫的得心應手。

小Ｈ先生最早在Ａ部門，起初表現還不錯，不過他有個愛試探別人的壞習慣，明明就會的工作，他硬是要試探看看當時的主管是否會雪中送炭拉他一把，不過很不巧的是，他碰到一個事不過三的主管，於是這事自他口中傳出之後則成了這副德性。
劇本Ａ：這個主管看我不順眼，他明明就忌妒我的才能。

而後被轉調到Ｂ部門，適逢年底公司決定人才去留的重要時刻，偏偏小Ｈ先生很不巧的落入那份炒魷魚的名單中，不過為了保住這份飯碗，小Ｈ先生還是決定放下自尊去向當時的頂頭上司好好闡述他的遠見，已確保公司惋惜萬一他這人才離開了公司還要求他回來。
劇本Ｂ：想當初，那上司苦苦哀求我一定要留下來，我就知道公司不能沒有我。

一年就這樣過去了，公司內部在經過人事大調動之後，小Ｈ先生得已在一個部門安定下來，不過他的溝通協調能力讓當時的經理吃驚，於是幾度惹的那位經理的好脾氣破了表，幾次當著眾人的面，在辦公室內對小Ｈ先生大吼大叫，這讓小Ｈ先生的顏面掛不住，也就在這個時候，他認識了小Ｔ，時常跟小Ｔ抱怨，當時他是這麼說的。
劇本Ｃ：他不是人，他算那根毛，就算我什麼都會，也不能這樣對我啊！！

喔，看來這類辦公室鬥爭真的是小Ｈ先生另尋出路最佳的武器啊！
或許有天你會看到辦公室鬥爭的劇碼，搞不好是小Ｈ先生寫的。

歐都賣小Ｈ之我們下次再會。