懷孕後加入孕媽咪社團，常常有姐妹感嘆『女人何苦為難女人？』

在與同性主管的工作互動上，常遭遇到不公平的待遇，另人心疼；

畢竟原以為同是女性應較能感同深受地體會到同性下屬在懷孕過程中所受的不便，應更多的體諒才是。

而我，工作環境幾乎都是異性，很幸運地有兩位待我不錯的女性主管；

然而我也有我的困擾。

也許因為我的直屬主管在懷孕過程中有許多的不適，所以她非常地體諒我，

一知道我懷孕了，便主動徵詢我的意見並請排班同事不要排夜班給我；

在工作上也盡量不派多餘的任務給我，因為我們的工作任務幾乎都需在電腦機房裡完成，

她應深切地體會菜鳥孕媽咪的擔憂，害怕寶寶受過多電磁波的干擾而有不良的影響吧？！

說實在的，因為我身體不好，尤其懷孕期間為了控制病情需特別小心，也不宜過度勞累。

雖然沒透漏予任何人知曉，但我很感激主管的善意，讓我不需做多餘的解釋就能減少工作負荷並兼顧孕體。

然而，因為本身個性的關係，當我發現每天的工作就是準時上班並準時下班、

當同事忙於處理突發的工作任務，而我卻不知所以然，只能靜靜地呆在辦公室裡接電話時，有種說不出的落漠，並且深覺愧對這份工作與薪水。

曾經暗示性地跟主管說~還是可以派些我能勝任的工作給我。

也許戰鬥力不若以往，但我還是能做些不需待機房、東奔西跑的工作。

然而，我的孕期已進入最後準備待產的階段了，前述狀況仍未改善，著實讓我有些無力，覺得自己是個零貢獻度的冗員。

喪失成就感的工作加上身體上的不適，不如提早待產，減少每日來回奔波的不便與風險。

而這一切沒想到都被另一位同性主管看在眼裡(直屬主管的主管)，

在我決定開始請假待產的前一天，她透過他組另位大姐告訴我一些她的想法，

沒想到她看出了我的無力感，並曾跟我的直屬主管討論過在工作上應做更適當的調配，

因她相當肯定我之前的表現，也看出孕期間我在上班時間笑容愈來愈少、愈來愈無成就感，並鼓勵我可在產假後回到工作崗位上後可積極爭取調到離家近一點的另份職缺；

因她曾請我主管問我意願，然而主管在未徵詢過我意見的狀況下，就逕自回覆說我無意願，

她便不便再主動詢問我後續了。

我想我是個思想單純的人，有些抬面下的事我不便做過多的惴測，因猜錯了有失厚道。

但我很感謝兩位同性主管及大姐的關懷，原以為不會有人顧慮到我的想法，沒想到她們居然都看在眼底。

然而，為了兼顧家庭及工作上的成就感，我想~在產後應該會有不一樣的選擇吧？

女人也需要追尋工作上的春天的！