什麼條件才能當記者？

剛進《新新聞》之時，當時還在《新新聞》的司馬文武喜歡在截稿後，找我們幾位小朋友去吃點宵夜、到北投唱唱那卡西。

幾杯下肚後，司馬文武總喜歡問我們幾位小朋友；「怎樣的條件，才能當記者？」問了好幾次，大家亂掰了一大堆偉大的理由後，司馬文武終於決定要揭開謎底了。

司馬文武出了一個「考題」，當你正約一個重要採訪對象在來來飯店﹝現在的喜來登﹞一樓喝咖啡時，突然聽到救護車警鈴狂響，從窗戶看到救護車飛奔，突然停到喜來登大門口，司馬文武我們問：「第一反應和動作是什麼？」

是停下來張望一下，然後，繼續採訪嗎？司馬文武微笑搖一搖頭。

是難得能約到這麼重要的採訪，繼續訪問，不理救護車嗎？司馬文武搖手又搖頭說，這樣子的反應，一定不是好記者。

立刻站起身來，請採訪對象稍坐一下，飛奔到來來大門口去看看怎麼回事？我的答案是如此，司馬文武鼓掌大笑：這就對了！

一個好記者，司馬文武認為只有兩個條件：第一會說故事、第二有好奇心。

能說故事、會說故事，才能讓讀者知道記者知道的事。有好奇心，才會到處去問、去學、去瞭解別人所不知道的事。來來飯店正在行政、立法和監察院旁邊，多少重要政商人士出入頻繁，「怎麼知道是哪個大人物突然生病？」好奇，是記者的基礎本能，當然是立刻奔去看一下。

司馬文武就是一個好奇心旺盛的人，和其他新聞前輩不一樣，每一次和司馬文武碰面，他總是「聽」，很少「說」，總是興味昂然聽我們這些小朋友講碰到的故事，每一次進到辦公室內，他也喜歡把我們這些小朋友找進去，劈頭第一句話永遠是：「有什麼好玩的事情嗎？說來聽聽。」

永遠保持著新鮮感，永遠相信自己不知道的好奇心，是司馬文武的教育記者的方式。

後來，我當媒體主管後，每一次面試新人時，我一定也會問同樣的問題，文筆、學歷和知識都可以學，好奇，才是判斷記者有沒有發展潛力的核心本質。擁有好奇心，一個記者才不會自我設限，想當然爾！

=======================================

問題媒體，媒體問題

《野武士周報》            《回首頁》