鴻海董事長郭台銘妻子曾馨瑩，因違法將外籍看護當傭人，遭罰新台幣3萬元，大家都知道，這對郭董只是九牛一毛，就像陶晶瑩的丈夫李李仁篡改巴氏量表以申請外傭，法院判罰60萬元做公益，予以緩起訴1年，我想，要不是差點要坐牢，大概陶晶瑩不會「哽咽」到感謝檢察官吧。

陶晶瑩財力雖然比不上郭董，但相較於一般領死薪水的市井小民，她和郭董都可算是有錢階級的了，令人疑惑的是，為什麼他們不乾脆直接雇用本國看護工，就不會有上述那些問題了，甚至一次雇用二、三個，雖然給付薪資比較高，但對他們的經濟能力而言，絕對不是問題。

原來有錢人的「用人態度」和「用錢態度」和我們真的不一樣，

有錢人用人，非常有效率，似乎總是發揮到淋漓盡致，所以不管是看護工或是幫傭，儘管其工作內容在法規中壁壘分明、不能混用，但到了這些有錢人手裡，其實都一樣，看護工不只照顧病人，還要會煮飯、燒菜、洗衣服，大小雜務通通要做，包括幫忙雇主上街提購物袋如曾馨瑩的看護工。

至於有錢人用錢，更是「摳」到不行，甚至甘冒偽造文書之罪，他們寧可和法律過不去，也不能和錢過不去，所以捨文化相同、語言相通的台勞，只因台勞的薪資比較高吧！

老邁的家人需要照顧，不分貧富，一般人或許只能請成本較低的外勞來當看護，但是富有的階級如果雇用本國勞工，一方面文化接近、素質不會比較差，另方面可以增進國內就業，不是兩全其美嗎？