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| 2009/09/09 08:53:21瀏覽363｜回應0｜推薦1 | |
| 記得多年前退伍後的第一個工作是在園區裡面寫scanner driver，當時scanner的解析度市面上在賣的只有150dpi（賣美國多，台灣還算少），300dpi算是高檔貨，沒幾家公司做的出來。而公司當時正在努力研發600dpi準備進階到更高級的產品線。記得進公司後幾天，我的課長把我叫進他的辦公室，送了一個白色陶瓷製可以泡茶葉的水杯給我，說是要作為我進公司的禮物，當時除了感謝沒有特別的感受。
要知道，園區的工作通常都是沒日沒夜的，當時又是園區最發達公司最賺錢的時候，想當然爾，公司的提供的飲料，除了研磨咖啡外就是茶葉（而且是很貴的那種阿里山茶）等提神的引料，所以我喝茶的習慣就是那時候養成的。由於常常喝茶的結果，課長送我的白色瓷杯，內圈很快就累積茶垢變成褐色，只好很辛苦的用菜瓜布把裡面的茶垢刷掉，還好是瓷杯，刷起來不算困難，不過卻得一段時間就要進行這個動作，才不會讓茶杯看起來髒髒的（那時候還年輕沒娶妻，總不能讓公司的小姐看到你髒髒的茶杯，對你觀感會不好 XD）。 有次在茶水間進行刷洗茶杯的時候，剛好遇到課長拿著菜瓜布也進來要刷他的杯子，便跟我聊起來。後來他問說：Andy, 你知道我為什麼要送你白色的瓷杯嗎？ 我當然是不知道 XD，後來課長說了一段讓我到現在都當作是我工作處事學習的準則。他說： 有一天你會變成人家的主管，當上主管後，很多事情你會被你的經驗及工作環境所矇蔽看不清，甚至被屬下為了卸責而欺騙，就像你的茶杯，喝久了，白色的內層會被茶垢掩蓋變成褐色，這時候你要注意，把這些矇蔽你的茶垢定期清掉，回復你原來的白色。再加上我們是做R&D的人，科技永遠在進步，你千萬不能以自己的資歷及經歷已經夠了，就封閉自己不繼續學習。 這位課長後來到了聯發科（當時還是一間剛成立的小公司）去做主管，而我也因為被挖角離開了那間公司，輾轉經歷了園區幾間大公司的洗禮磨練，後來由於不願意到大陸去，所以選擇了留在台灣的職業。但茶水間課長的那席話，到現在我都還清楚的記得。他送我的陶瓷杯，現在也還在我的辦公桌陪伴我，提醒著我他想要讓我了解的話。當然，我每隔一段時間還是要固定的將瓷杯洗乾淨，讓它恢復白淨的顏色～ |
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| ( 心情隨筆｜心靈 ) |
