當蔡英文開始執政後，她最該做的，就是調整薪資．

我們想想看，這些參加"葵花祭"的年輕人，痛恨的就是薪資不調整．他們被教育出來的認知:因為和中國的往來，所以，大企業蒙其利，一般人的薪資不調整．所以，要支持民進黨，來創造台灣的企業，和改善薪資結構．

如今，因為民進黨的訴求，讓它贏得政權．該是表現的時候了．

台灣的薪資既然被低估，就要提高．將大學生的基本薪資，提高到50K．這樣一來，帶動整個薪資結構．反正，當初，這個訴求被提出時，這些企業家，都沒有意見，甚至，有的企業家，還大表讚同，如今是兌現的時候．凡是無法做到的企業，就是"不適合在台灣生存的企業"，應該讓他們到第三世界去尋求發展，或是關門大吉．

說實在話，大學生的薪資，確實被低估．因為，你看到台灣的政治人物．民意代表．傳媒業，和學者．專家．的表現，再回過頭來，看台灣的大學生，他們的能力，兩相比較，給50K，真是合理．

詐騙成為台灣傲世的新事業

回家很爽，台灣有人權，很感謝！

20名詐欺嫌犯返抵國門後，警方當場向他們說明案情，接著就地解散。

中華人民共和國 歷年留學生選擇回國發展人數達221 . 86萬人 。 / (新華社報導)
從1978年到2015年底，各類出國留學人數共計404 . 21萬人，其中126 .43萬人仍在學習和研究，227 . 78萬人已完成學業，221 . 86萬人選擇回國發展，佔已完成學業人數的79.87% . 

對泛綠的這群人來說，他們一直主張＂台灣的薪資結構不調整，是問題．＂只是，他們有沒想過：真正的問題是:台灣的產業，從過去的基礎代工，到今天的中階代工，產業未能升級，再加上教改的失敗，創造出一大批，無一技之長，和高深學問的知識青年．所以，當老一輩的退休後，新人無法接下工作．

我周邊的一位退休的人，他就是最好的例子:

他大學畢業後，進入一家非常具規模的商務公司上班．整個公司的主管，因為他的商務知識，和英文能力，而重用他．等到，他在那家公司做到可以退休的年資後，他得到公司的退休金．接下來，公司馬上和他簽一年一聘，讓他繼續工作了好幾年．最後，他離職後，又獲得"非志願性失業"的理由，而得以領幾個月的失業救濟金，最後才是每個月的月退俸．

當他退休後，開始參加社團，去做自己年輕時想做，而未能做的事情．公司的長官和他仍然保持聯絡．

接下來，是他們的對話．

長官"你最近好嗎？"

他"我每天忙社團的工作，很愉快．"

長官"你有空的時候，回來公司坐一坐．"

他"有事嗎？"

長官"哎呀！現在的年輕人...，所以，真希望你撥空回來幫忙．"

他"我就是不想賺錢，所以退休．..."

長官"我知道你錢賺夠了，....你現在回來幫忙，只是賺點零用錢而已．"