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2011/05/21 18:09:32瀏覽678|回應0|推薦6 | |
接續 哈佛MBA的最後一堂課─讓自己大賣(上) 射手座的老闆11/22-12/21》天馬行空逗他開心 他的胸襟廣大,強調速度與創意。他重視自我發揮,是個有魄力、活力,大炮型的主管,做事情看大方向,討厭拘泥在小事上,較不重細節。 這樣的主管會給予下屬自由、空間,跟他相處也很容易。身為他的下屬,你可以表現積極、大膽,天馬行空逗他開心。 魔羯座的老闆12/22-01/19》為他賣命吧 他自律、固執,也愛權力,為他做事要賣命,但別邀功。他需要時間觀察你,這時間不會太短,你只需默默去做,一旦他信任你,就會全心的挺你。 另外,他很重視地位、尊嚴,所以你要對他表示尊重。而因為他很實際,所以你也不可能投機。 水瓶座的老闆01/20-02/18》喜歡有主見的員工 他很人道、博愛、尊重員工。喜歡有創意、主見的員工,討厭猶疑不決、延誤事情的人。被水瓶座主管看上很不容易,當你的思考模式和反應能與他匹敵時,他會很喜歡你。 他很精明,你若很盡心,遇到事情他會罩你,但你打混時,他也了然於心。 雙魚座的老闆02/19-03/20》願意助你一臂之力 他很肯給予空間,不給下屬壓力。賞罰分明、善解人意,唯一的缺點是心太軟。 他對未來趨勢常有具前瞻性的想法,對人也很敏感,能洞悉人的內在,最討厭虛情假意的人。因為他容易同情弱者,很會協助下屬,因此有事情可以向他求助。 另類自我行銷術 嗆辣WaSaBi法則 這麼多人在找工作,你如何確保自己的能力被看見?工研院產業學院執行長王鳳奎,以一套自創的WaSaBi法則,幫助你包裝自己找工作。 Wish 立下期望 列一份wish list,瞭解自己對工作的期待,每階段設定三到五年,完成自己的規畫。 Ability 累積才能 找出目標後,問問自己欠缺什麼能力,由修習課程,或實習、工作單位累積能力。 Search 搜集資訊 除了尋找職缺消息外,對於自己計畫前往的領域、企業、職務,更要有充分瞭解。 Apply 申請工作 表現創意的最佳時機!履歷、作品集、影帶自傳、個人網頁,都能凸顯你的特質。 Beg 主動爭取 遇到自己可以勝任的工作,要努力爭取;甚至在申請後,可主動詢問面試機會。 Interview 有效面談 衣著得體、態度謙和、行為端正,這些溝通元素都代表著你對這份工作的尊重。 如今,星光幫當紅;但在三個月前,有誰能料到? 如果,他們不曾主動報名,即便歌喉再棒,一樣埋沒在人群之中。 你,也應該站上舞臺,勇敢替自己行銷,跨越職場最後障礙,從今天開始發光! |
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