網路城邦

上一篇 回創作列表 下一篇   字體:
創新營運模式,切入新商機、創造新成長!
2011/01/18 19:34:56瀏覽206|回應0|推薦0
創新營運模式,切入新商機、創造新成長! 

很多企業進入「市場空白」的活動
(也就是明顯在現有核心業務及現有能力之外的新商業活動),都很難獲得成功。這些企業或許察覺到某個可行的商機,但是幾乎都會試圖以現行的商業模式來服務
新顧客。這些擴張的努力,往往都遭到了失敗。
試將現有的商業模式,擴大適用到某個市場空白的商機,等於是自找麻煩,這種方式幾乎不曾奏效。不過,如果先開發出更適合該市場空白的新商業模式,就能享有
更高的成功機會。要切入市場空白,重點就在於你所使用的商業模式。
 




很多企業進入「市場空白」的活動(也就是明顯在現有核心業務
及現有能力之外的新商業活動),都很難獲得成功。這些企業或許察覺到某個可行的商機,但是幾乎都會試圖以現行的商業模式來服務新顧客。這些擴張的努力,往
往都遭到了失敗。嘗試將現有的商業模式,擴大適
用到某個市場空白的商機,等於是自找麻煩,這種方式幾乎不曾奏效。不過,如果先開發出更適合該市場空白的新商業模式,就能享有更高的成功機會。要切入市場
空白,重點就在於你所使用的商業模式。


 


要切入某一個市場空白的機會,並用以讓公司成長,必須先發
展出一套適合這塊新市場的商業模式,不要奢望能夠沿用既有的商業模式。具體而言,你必須重新建構任何可行商業模式的
4大構件:



一、市場空白和商業模式架構


市場地位穩固的企業,都擁有自己能勝任愉快並經營成功的市
場。一般而言,這些市場都相當符合企業最擅長的能力,它們花上許多年的時間,為自己的商品找到顧客。大多數企業都很善於隨著時間的演進,逐步擴大自己的核
心業務,甚至可以成功進入關聯性市場,方法可能是將類似的產品提供給不同的市場利基。所謂市場空白的商機,又是不一樣的概念。市場空白是進入新大陸的機
會。要在市場空白獲得成功,企業必須判斷自己是否有能力改採新的商業模式,也就是採用不同的獲利方程式,善用不同的專業能力和新方法,以整合各項資源和活
動。


 


成功的商業模式,具有4項相輔相成的要素:


1.有力的顧客價值主張


明確說明你希望能為顧客做到什麼。顧客購買你的產品或服
務,是為了解決某個重要的問題,所以你的第一要務就是,要具體指出必達目標,以及你的商品可以如何解決顧客的問題。要注意的是,你的解決方案不僅要納入你
所要銷售的商品,還要包含銷售方式等其他相關的事項。


 


2.可行的獲利模式


基本上就是用以詳細說明企業如何創造價值的藍圖。長久可行
的獲利模式,會考慮到提供商品相關的資產以及固定成本結構,如此才能訂出合理的毛利率。


營收模式能夠以量化方式,表示你可賺到的錢,也就是價格乘
以銷售量。總營收可能也包括相關產品或服務的銷售。


成本結構詳述要達成新的顧客價值主張,會產生哪些直接固定
成本和經常支出。


目標單位毛利就是計算出每一筆交易應該獲得多少淨利,才足
以支應你的經常支出,並達成預定的獲利水準。


資源速度明確說明了,資源運用的速度必須多快,才能實現你
的目標銷售量,其中包括前置時間、生產量、存貨週轉率等。你的資源速度愈快,能製造和銷售的商品量就愈多,因此能夠降低每單位的目標毛利,而產生
合理的獲利。


 


3.關鍵資源


也就是要能擴大規模、有系統地履行顧客價值主張,所需要的
人力、技術、設備、資金等資源的獨特總合。雖然要廣泛運用多種資源也是常見的情況,然而通常只有少數的關鍵資源,才是決定你在市場是成是敗的取決因素。以
蘋果公司的
iPod為例,就是有了iTunes,才讓iPod和其他MP3播放器有所差異。關鍵資源可能包括:


關鍵人士的親自參與;


關鍵的技術、設備或產品;


建置完成的配銷通路;


可以方便取得必要資訊;


特定的夥伴關係或結盟;


資金來源或已具知名度的品牌;


專利等智慧財產權。


 


4.關鍵流程


也就是指有些要務必須要能持續做到,才得以不斷履行顧客價
值主張。和資源一樣,真正攸關能否成功服務顧客和創造獲利的流程,可能也只有少數幾項。流程通常包括:


設計次世代產品;


尋求供應商並訂定供應契約;


製造與行銷;


人力資源與訓練。


 


關鍵流程與資源通常都會同時發揮作用,以持續履行顧客價值
主張,並達成預定的獲利模式。在很多狀況下,流程和資源的綜效,正是新商業模式成功與否的核心。至於連結整個商業模式,使其得以保持適當平衡的,則是所採
用的企業規則、行為規範及成功指標:


企業規則明確訂定合理的毛利率、付款條件、前置時間及供應
商關係等事項。


行為規範則規定什麼規模的商機才可以投資、應選擇何種通路
等事項。行為或文化規範會指引決策,並使行為能夠一致。


成功指標是依據這些規範訂出評量指標,以持續有系統地評量
績效。


 


對經營已久的企業而言,當初將特定部分納入商業模式的理
由,後來消失於機構記憶之中,是常見的現象。這些早期決策唯一得以保留下來的,通常就是目前還在使用的規則、文化規範和指標。


 


二、需要新商業模式的3種狀況


三、如何將商業模式創新,變成
可重複操作的流程






( 知識學習隨堂筆記 )

推薦文章 列印 加入我的文摘
上一篇 回創作列表 下一篇

引用
引用網址:https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=iink&aid=3979312