領導者的成功在於

培育和激勵他人的能力

每一位領導者都應該認清，

他的成功建立在整個團隊的共同努力上。

傲慢自大只會預告你的失敗。

以下指引有助於領導者重建形象：

　‧永遠誠懇對待你的員工。

若他們問的正好是你不懂的，就坦白承認。

‧在事實和立場上一定要前後一致，

這會讓員工有安全感，願意放手一搏。

　‧與別人相處時，要有自信。

      說話以前先想好，切記要言而有信。

  ‧盡可能在說話行文時用「我們」。

領導者要永遠記得自己出身何處，

牢記你的管理前程完全賴於

你與他人共事的能力。

浮華只能短暫迷惑我們，