優秀領導者會盡量減低部屬的壓力

人在愉快和輕鬆的情況下，

才會有良好的表現。

領導者的心情會直接影響到他的部屬。

領導者需注意：

‧一位獨裁自大的領導者，以批評苛責部屬為榮，

  他所帶來的壓力必然不小。

‧猶豫不決的領導者給人壓力感。

‧優秀的領導者會指明方向。

‧身為領導者，不應該定下冠冕堂皇而不切實際的期限。

‧下達工作命令時，力求明確。

‧人們往往會支持他們所參與創造的事，

   所以有任何改變，必須事先發出通知，

讓部屬有足夠的時間適應。

壓力會帶給雇主和雇員雙方莫大的損害。

和善、富有生產力的環境要由領導者開創。