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特別休假未休完係可歸責於雇主，雇主應發給工資
不分類｜不分類 2007/11/29 08:33 ｜瀏覽 19｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
雇主必須幫勞工提繳工資6%退休金，不能從勞工薪資中扣除
最新回應時間2009/11/07 17:03
不分類｜不分類 2007/11/29 08:23 ｜瀏覽 75｜回應 1｜推薦 0｜引用 0
女性勞工懷孕期間可申請從事較輕易之工作
不分類｜不分類 2007/11/29 08:10 ｜瀏覽 225｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
健保費發生重複繳費，可在5年內向健保局申請退還
不分類｜不分類 2007/11/29 07:11 ｜瀏覽 6735｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
雇主未依勞基法第12條規定解僱勞工---無效，勞工可依勞基法第14條規定終止契約
最新回應時間2013/06/27 20:11
不分類｜不分類 2007/11/28 22:32 ｜瀏覽 34｜回應 1｜推薦 0｜引用 0
勞工離職未依勞基法規定提前預告雇主，沒有處罰規定
最新回應時間2013/01/12 23:52
不分類｜不分類 2007/11/28 22:27 ｜瀏覽 1244｜回應 4｜推薦 0｜引用 0
公司於「營業年度」終了結算，有盈餘扣除必要費用後，對於全年工作「並無過失」之勞工應給予獎金或分配紅利
不分類｜不分類 2007/11/28 22:09 ｜瀏覽 504｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
春節期間工作，工資應加倍發給
最新回應時間2010/12/26 18:50
不分類｜不分類 2007/11/28 21:59 ｜瀏覽 91｜回應 1｜推薦 0｜引用 0
停工原因如係可歸責於雇主，停工期間之工資應由雇主照給
不分類｜不分類 2007/11/28 21:45 ｜瀏覽 127｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
留職停薪可繼續參加勞、健保，勞、健保費負擔比率不變
不分類｜不分類 2007/11/28 21:37 ｜瀏覽 63｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
健保局只能追討5年內欠繳的健保費
不分類｜不分類 2007/11/28 21:22 ｜瀏覽 7951｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
制服的費用不應由勞工負擔，而應該由雇主負擔
不分類｜不分類 2007/11/28 20:05 ｜瀏覽 1873｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
勞保帶病投保後有工作能力及事實，之後導致殘廢或死亡皆可理賠
不分類｜不分類 2007/11/28 19:52 ｜瀏覽 1592｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
領取殘廢給付後死亡，如有工作能力及事實，可再申請死亡給付
不分類｜不分類 2007/11/27 22:04 ｜瀏覽 67｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
因職災意外事故致牙齒撞斷，勞保最多可領35萬
最新回應時間2011/02/14 16:49
不分類｜不分類 2007/11/27 18:58 ｜瀏覽 4316｜回應 1｜推薦 0｜引用 0
頭、臉、頸部有疤痕勞保最高可領79萬
最新回應時間2009/07/28 16:22
不分類｜不分類 2007/11/27 18:35 ｜瀏覽 2215｜回應 1｜推薦 0｜引用 0
女性勞工不必割除兩側卵巢或子宮也可申請殘廢給付
不分類｜不分類 2007/11/27 18:15 ｜瀏覽 134｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
勞工切兩個乳房不如花木蘭單乳
不分類｜不分類 2007/11/27 17:45 ｜瀏覽 20｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
勞保生育給付只給 1個月，農保生育給2個月
不分類｜不分類 2007/11/27 08:55 ｜瀏覽 67｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
領勞、農保1、2、3級殘廢就必須要退保？
最新回應時間2009/07/14 22:52
不分類｜不分類 2007/11/26 21:55 ｜瀏覽 404｜回應 2｜推薦 0｜引用 0
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