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成長的動能
2022/01/16 13:38:28瀏覽2430|回應9|推薦100

力仔自小不受傳統思維約束,或可說不懂何謂傳統思維。學生時代大家孜孜於功課成績,他只做他愛做的事,對於生活科技充滿好奇,父親也任由其發展帶有童稚式天馬行空的想法,暱稱他是好奇寶寶。當時功課普普的他,有個極為資優的姊姊,其長輩們總會說:每個家庭的手足很難都一樣優秀。其父會鄭重地回道:兩個姊弟一樣優秀,不相上下。

力仔小學四年級就對電腦著迷,七年級時首創該校電腦社團(註一),初始團員只有四個。中學時期就參加各種電腦程式設計比賽,偶爾也會得獎,總是鼓舞他們,深信有天必得大獎。大學時代參加企業界提供該校無繩窗簾創意發明比賽,參賽者只有他是學生,其餘皆為教師,結果他獲得金牌及一大筆獎金(註二),並取得專利權。

負笈加拿大留學並留在當地發展,工作未滿一年,就覺得發展有限,沒有成就感,隨即辭職。就這樣,五年內就換了三個工作。不少其長輩覺得他沒有定性,很不以為然。其父了解力仔的個性與理想,工作若已無挑戰性,再高的薪水都無法滿足他。去年年底得到五家世界級企業的offer,其中有一家給他的年薪為原薪資的兩倍以上。幾經考慮,最終選擇一家準備鼎力發展虛擬實境(元宇宙)的企業。其父問他為何選擇這前途不明朗的行業?他說:他很有興趣也想了解,尤其是能跟來自世界各地的頂尖好手並肩挑戰此一領域。其父笑笑說:了解。

其父了解到力仔還是力仔,仍然維持孩提時代的好奇心,而這正是他成長最大的動能。其父的笑是發自內心喜悅地笑---。

註:

一:該校雙語部採12年級制。

二:力仔表示評審委員們來自業界,比賽需理論(原理)說明,教師們的理論太深奧,而他的最淺顯最容易懂(實在也寫不出太深奧的理論),推測這或許他得到金牌的最可能因素。

( 心情隨筆工作職場 )
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引用
引用網址:https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=hwangrs&aid=171323051

 回應文章

PeterNJ(灣區阿六)
等級:8
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2022/02/12 17:22
讀完此文,我已知您的兒子新公司是那家,迎接挑戰,挺好的!祝福他!
旭日初昇(hwangrs) 於 2022-02-13 11:20 回覆:

最近該家股市大跌,問兒子感想。

兒子說:不管股價,只關心能否找到最適合自己的團隊。

謝謝Peter兄的祝福,我也同樣祝福他!!!


天涯孤鴻···花窗
等級:8
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2022/02/06 02:08

我的標準不高,快樂是一種成功,懂得享受,知足常樂便與世無爭,平凡少憂。

因為跟成功的人比,自己太微不足道了!害羞

旭日初昇(hwangrs) 於 2022-02-08 13:56 回覆:

說得甚是~

個人認為只要是懂得過活,就是一個成功的人生。

至於世俗的標準,能功成名就、飛黃騰達,固然有其意義。

但設若,過得不快樂,實難說是成功的人生。


Sir Norton 魯賓遜,救命!
等級:8
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2022/01/20 01:35
大家都好奇於成功的故事和過程,您也搜集了特別有趣的好例,多重因素和無數堅持攪在一起,就得致幾個不同的結果,我和其他的看官、且繼續看您的見解和軼聞。🚁🏇🧗‍♀️
旭日初昇(hwangrs) 於 2022-01-20 22:42 回覆:

謝謝K兄~

力仔離成功標準還有一萬八千里,

只是覺得年輕人忠於自己的專長、勇於挑戰的精神,

很值得鼓勵分享,當然更樂於拋磚引玉,

期望更多的格友們能分享年輕親友們的故事。


郁勝
等級:8
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2022/01/18 21:36
工作沒常性是不耐枯煩?或是有更精進的企圖?短時間恐難看出梗概,做父母的人得要跟著求進,才能知之諒之。
旭日初昇(hwangrs) 於 2022-01-20 22:09 回覆:

李兄擔心有理,不愧是社會經驗豐富的老仙角。

力仔這幾年的工作是由小公司、中型、大型,

到最新的公司是FAANG之一,薪資也前後跟著翻漲近五倍。

加拿大職場文化並不講究從一而終,薪資待遇是可討論的。

最重要的是,力仔一直在軟體設計領域累積實力。

當該企業的工作與待遇無法滿足個人要求時,

員工便選擇離開,謀求更適合自己條件的企業。


新天新地
等級:8
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2022/01/18 18:48
好棒的一家人。
好棒的父親給予好棒兒子的支持,成就這樣的一家人。

改天可以寫一篇兒子的感情世界。哈哈哈~ 我最喜歡點菜。
旭日初昇(hwangrs) 於 2022-01-20 21:50 回覆:

哈--,真瞞不過愛心的法眼,兒子雖常換工作,

但對交往近7年的女友可忠貞不二,單純得很。


王國良(阿國)
等級:8
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2022/01/18 11:55
力仔的爸爸是個好爸爸,他深知兒子的個性與潛能,讓他自由發揮,力仔果然發展得很不錯。  

旭日初昇(hwangrs) 於 2022-01-20 21:39 回覆:

謝謝阿國兄意見分享~

想必父子之間關係親密,力仔應也樂於跟父親溝通,

父子才能如此連心,知子莫若父啊!


意樵
等級:8
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背後支持的那雙手
2022/01/17 23:39

我要說,父親支持很重要。

畢竟大家都以世俗的成績當成就,在功利主義下,太急功好利,往往抑制了一個人的多方發展,也扼殺了挑戰未知的勇氣,該慶幸其父親的開明與開通。

我相信,這好奇寶寶會成巨人。

*

旭日初昇(hwangrs) 於 2022-01-20 21:32 回覆:

意樵說得好、分析透徹精彩到位!

知子莫若父,了解孩子更要支持孩子。

能否成為巨人不得而知,但力仔肯定能朝目標奮戰不懈,

並樂在其中!!!


惜福結緣
等級:8
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2022/01/17 21:24

力仔有個開明的父親真是幸福!

年輕、勇於挑戰、樂於與同儕切磋交流,這些都是職場易受青睞的特質!

只要是經過深思熟慮,多做嘗試與改變未必不是好事!

每一個選擇都是學習對自己負責,也是經驗累積,也是收穫!總比多年後再後悔好!祝福力仔事業大展鴻圖!!

旭日初昇(hwangrs) 於 2022-01-20 21:23 回覆:

徐兄,抱歉遲回~

得甚是,力仔從事軟體設計,需要團體合作才能完成計畫。

軟體設計包羅萬象,深淺挑戰不一,年輕人樂於多嘗試,

不安於現狀,勇於挑戰新領域,是值得鼓勵的。

徐兄真的是個有見識,有智慧的人~~~~




玉米蘋果
等級:8
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2022/01/16 17:03

        Re : 一點點的野人獻曝

        些許的經驗談,這樣的 追尋者 ~

        成就 似將 更為非凡

        啾

旭日初昇(hwangrs) 於 2022-01-17 17:24 回覆:

謝謝玉米兄~

若將成就定義為個人的興趣與才能的充分發揮,我看好力仔。

但若將傳統的功成名就,方稱為成就,就不得而知了。