自從96年5月開始接手保姆工作以來，迄今近九年了，期間樂多於苦，快樂部份不說了，苦的部份就是二老的辛勞與齟齬，辛勞部分也不必多言了，僅就從一開始彼此觀念不同，到今天的諧和一致，終至得心應手，這期間如何鼎鼐調和，是一門大學問。

泡奶粉事件是雙方衝突的導火線，因此延伸到泡多少的份量，以及喝奶的時間點，也是爭吵的焦點，有人認為要多一匙，有人認為要晚一點再喝，真是各吹各的調，大人歡喜就好，卻苦了小貝比，例如穿衣的多寡，也常常起爭執，洗澡的水溫也可以爭論，反正個人的看法不一致，引起許多的不悅與爭執，到了第二胎後，差不多觀念就趨於一致性了。

一人帶一個，那麼煮飯工作就沒人煮，洗澡一定要二人分工合作，更不可能一人洗一個，生活瑣事多如牛毛，你不做，他也不做，永遠沒人做，必須學會分工合作，分工的事好協議，合作的事就要磨合好多年，局外人很難想像一屋子的詭異，第三貝比的出現，又是另一番戰鬥，難過難過也得做，等到周休二日才大大喘一口氣。

辛苦的保姆工作，可說是一把眼淚一把鼻涕，當兒媳帶走後，頓時空蕩，就是想念乖孫時候，啜泣哽咽眼淚四散，貝比回家的時候，拉屎把尿又是腰酸背痛的時刻，諸如此類矛盾煎熬的日子，等到老大送回兒媳家讀小學後，我們二老的鍋蓋才漸漸平靜下來，回憶以前的種種，細細咀嚼彼此的和諧，大致可說如下：

2、小朋友的成長，也給大人扎實上了寶貴的一課，童顔歡笑聲，營造全家大小的歡樂。

含飴弄孫的工作最好別輕易去承擔，有形的、身體上的辛勞，固然苦澀難嚥，無形的、心理上的想念（分別後），猶如千萬隻螞蟻在蝕心，痛苦難當，偶爾客串演出，才是正確的選擇。二老的鼎鼐調和，更是登天難喔，如果站在助人（兒輩)利他(孫輩)立場，那一切的酸甜苦辣都是人生最美好的時光。