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| 2009/09/15 09:57:46瀏覽618｜回應0｜推薦3 | |
觀點：那些工作事項要制度化，這並沒有一定的標準，需考量想要達成的目的，及投入的相關成本【包括人力、物力、時間、風險等】。 說明：對於中小企業而言，是不應盲目追求全面制度化及電腦化的，要量力而為才能對公司有比較正面的意義。公司的內外環境一直在改變，也要看當時的狀況不斷調整。 至於那些工作事項要制度化，最好是由主其事的單位主管及領導者來衡量，才能符合實際的管理需要。 George 2009/4/15
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| ( 知識學習｜商業管理 ) |
