【香港文匯報】綜合台灣中央社29日報導，求職愈來愈困難，成為寶島一大社會問題。據台灣行政院勞工委員會統計， 1993-2007年，台灣地區向政府就業服務單位求才人數增加1倍，但求職人數卻增加了5.5倍...台灣勞委會統計處指出，近幾年公立就業服務單位求才、求職的求供倍數逐漸下降，在1993年時，平均每個人有 3個工作機會，2007年剩1.29，2008年上半年只有1.08。以2008年上半年各職類別的勞動統計，求供倍數較低的都是技術層次不高的工作，因供過於求，平均每位求職者不到一個工作的有組裝體力工(0.93)、辦公廳等場所清潔工(0.74)、非技術工及體力工(0.89)、會計及有關助理業人員(0.55)、最低的是文書助理員(0.16)、行政秘書及有關助理人員（0.39）。 令人訝異的是，若從教育程度區分，組裝體力工求職者以高職學歷39596人最多，佔48.16%，也有3860人是大學生，另有12名碩士及1名博士。而文書助理員求職者中，則以大學學歷19196人最多，佔39.5%，其次是高職13508人，佔27.8%，另碩士有282人，博士有3人。(部分摘要)

不是只能到企業或政府單位上班呦！你有沒有認識那一個大學畢業生的第一個工作是想到非營利機構(Non-Profit Organization, NPO)上班的？不包括醫院跟學校。有沒有人知到那裡可以找到台灣非營利機構的就業統計？我有去台灣公益資訊中心(http://www.npo.com.tw)、主計處(http://www.dgbas.gov.tw)、以及臺灣統計資訊網(http://www.stat.gov.tw)去看一看，相關資料不多。你知道美國2005的國內生產毛額(GDP)中，超過8%是來自非營利機構嗎？紐西蘭是超過15%，日本5%，蘇俄1.2%。

NPO跟一般企業一樣，不是只有靠募款，它是可以獲利、是可以跨國經營的，只是它沒有股東，一切盈餘(如果有的話)只能留在機構內。因為NPO的成長在某種程度上會減少政府的稅收，並促使服務範圍類似的政府單位自行瘦身。所以，越是大有為的政府，NPO發展空間越小，反之，越是小而美的政府，NPO發展空間越大。我個人認為，NPO在台灣的發展空間會越來越大，如果相關的法令法能修改得更合理、更鼓勵民間參與的話。因為，歷年累積下來的公務人員退休金是政府單位最頭痛的財務包袱，並且會越滾越大。如果政府能將與國防、外交、治安以外的工作，例如社會福利與教育等等，外包給NPO來執行，不但事情可以處理得更好，也能讓年輕人有更多的工作機會。NPO也是會受到市場競爭與政府監督的。

想不想創業？何不考慮NPO？並且是在當學生時，就應該行動了。高齡社會需要甚麼樣的新服務？M型化社會需要甚麼樣的新服務？高油價社會需要甚麼樣的新服務？少子化社會需要甚麼樣的新服務？危機就是轉機，就看自己怎樣決定，所得不應該是最大的考量，生活素質才是。這讓我想起了一個故事：

有一位華爾街退休的經理人到加勒比海渡假，就叫他Frank好了。Frank在渡假的小島上，請了一位年輕漁夫開著小船，隨性地潛水、抓蝦、挖貝、釣魚。Frank很驚訝年輕漁夫不但很會開船、潛水、抓蝦、挖貝、釣魚，也很會料理海鮮。

Frank: 你可以賺更多錢，你知道嗎？

年輕漁夫: ㄛ？

Frank: 你可以去向銀行貸款，先開一家小餐廳，每天帶著5、6個遊客出去潛水、抓蝦、挖貝、釣魚後，幫他們料理中餐及晚餐。保證你收入比現在多10倍！

年輕漁夫: 然後呢？

Frank: 你可以再將小餐廳擴建為小渡假旅館，我可以找人幫你的渡假旅館架一個網站，接受全世界遊客的預約。然後再跟銀行貸款，加幾條小船，再多請一些年輕漁夫來訓練，到其他島上立開小餐廳或小渡假旅館。

年輕漁夫: 然後呢？

（Frank已經有點興奮過度了！）

Frank：把這附近的小島，打造成非常高級、非常私人的渡假村，...並且..並且..對了！將這裡的泉水，用高級渡假村的品牌，在網路上銷售，只要找我認識的行銷高手，把它塑造成自然健康、回復青春的活力生命水...Yes..一定熱賣..

年輕漁夫: 嗯，然後呢？

（Frank已經過度興奮了！）

Frank: Sell...Sell...Sell...把一切都賣掉！把一切都賣掉！退休...退休...哈哈...YAHOOOOO!

年輕漁夫: 嗯，那退休後呢？

Frank: 你就可以跟我現在一樣，自由自在地渡假、開船、潛水、抓蝦、挖貝、釣魚，享用海鮮料理...

年輕漁夫: 嗯，我現在不就這樣子了嗎？並且還有人付錢給我呢！

Frank: ....................................

如果求學的目的是找到好工作，那工作的目的是甚麼？如果求學的目的是找到有意義的工作，那麼工作本身就是目的囉。