訓練計畫規範

組織須編寫訓練計畫規範，以便與可能的訓練提供者協商特定訓練過程條款，

如特定訓練內容之提供。

訓練計畫規範有助於清楚地了解組織的需求、訓練要求和訓練目標。目標

界定了學員能達成何種的訓練成果。

訓 練 目 標 須 以 在 訓 練 需 求 規 範 中 所擬定要達到的預期智能為基礎， 以確保

訓練的有效提供， 並創造透明與公開的溝通。

規 範 須 考 慮 如 下 ：

(a) 組織的目標與要求，

(b) 訓練需求規範，

(c) 訓練目標，

(d) 學員（ 標的群組或標的人員） ，

(e) 訓練方法與內容綱要，

(f) 時程安排， 如起止期間， 時間和重要里程碑，

(g) 資源要求， 如訓練教材與工作人員，

(h) 財務要求，

(i) 用 於 評 估 訓 練 結 果 所 制 定 的 準 則 與 方 法 可 衡 量 如 下 ：

－ 學 員 滿 意 度 ，

－ 學 員 知 識 ， 技 能 和 行 為 方 式 的 收 獲 ，

－ 學 員 在 工 作 中 的 表 現 ，

－ 學 員 的 管 理 滿 意 度 ，

－ 對 學 員 組 織 的 影 響 ， 及

－ 監 測 訓 練 過 程 的 程 序 。