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2012/02/20 20:08:00瀏覽206|回應1|推薦1 | |
一名成績優秀的青年去應徵一個公司的助理工程師職位,董事長從該青年的履歷上發現,該青年成績優秀。 董事長問:「是你的父親為你付學費嗎?」 該青年回答:「家父在我一歲時就去世了,是我母親付的。」 董事長問:「那你母親是在那家公司高就?」 該青年回答:「我的母親是幫人洗衣服的。」 董事長要求該青年把手伸給他,該青年把一雙潔白的手伸給董事長。 董事長問:「你幫你母親洗過衣服嗎?」 該青年回答:「從來沒有,我媽總是要我多讀書。」 董事長説:「我有個要求,你今天回家,幫你母親洗一次雙手,明天上午你再來見我。」 該青年覺得自己成功的可能性很大,回到家後,高高興興地要為母親洗手,母親受寵若驚地把手伸給孩子。該青年為母親洗著手,… 漸漸地,眼涙掉下來了,因為他第一次發現,他母親的雙手都是老繭,有個傷口在碰到水時還疼得發抖。青年第一次體會到,母親就是毎天用這雙有傷口的手洗衣服為他付學費,母親的這雙手就是他今天畢業的代價。 該青年給母親洗完手後,一聲不響地把母親剩下要洗的衣服都洗了。當天晩上,母親和孩子聊了很久很久。 第二天早上,該青年去見董事長。董事長望著該青年紅腫的眼睛,問到:「可以告訴我你昨天回家做了些什麼嗎?」 該青年回答説:「我給母親洗完手之後,我幫母親把剩下的衣服都洗了。」 董事長説:「請你告訴我你的感受。」 該青年説:「第一,我懂得了感恩,沒有我母親,我不可能有今天。 第二,我懂得了要去和母親一起勞動,才會知道母親的辛苦。 第三,我懂得了家庭親情的可貴。」 董事長説:「我就是要録取一個會感恩,會體會別人辛苦,不是把金錢當作人生第一目標的人來當幹部。你被録取了。」 這位青年後來果真工作努力,深得職工擁護, 員工也都努力工作,整個公司業績大幅成長。 假如一個孩子從小嬌生慣養,習慣了被人圍著、寵著,什麼都是以「我」第一,父母的辛苦都不知道。… 上班後,以為同事都應該聽他的; 當了經理後,不知道員工的辛苦,還要怨天尤人。 這樣的人,會有好的學校成績,會有得意風光的一時,但社會上的這類人,都不能成大事,都不會感覺到幸福,都要跌跟斗,那父母是愛孩子還是害孩子呢? 可以讓你的孩子住大房子,吃大餐、學鋼琴,讓他享受許多奢侈品,… 但你在割草時,也要讓你的孩子在大太陽下拔拔野草,在吃飯後,也要讓你的孩子洗洗碗,不是你沒有錢雇人,而是你真心愛孩子。 更重要的是,要讓孩子 學會感恩。 |
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