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2010/06/16 08:30:08瀏覽437|回應1|推薦6 | |
引用文章吳揆挺郭董:涼薄言論 非良善本質 這些學者在媒體前面鬼吼鬼叫,是否本身經得起檢驗。富士康給員工的薪資制度,在台灣人的眼裡偏低,可是在當地算中上水準,並且給予員工一定的福利制度。就像許多外商公司的在台分支,給的薪水高於本土的企業,可是相對於母國母公司的員工而言,仍然天差地遠。可是那些教授知道多少? 有多少人曾經去產業界工作過,還是只是看媒體片面報導。那些教授知不知道,他們最愛的美國和歐洲,有許多企業才是真正的血汗工廠。富士康的制度嚴格了點,仍然給予相對應的報酬。更多媒體記者說那些生產線的員工像機器人,可是記者們卻從未去生產線工作過。根本不了解,媒體記者手上拿的麥克風、攝影機、PDA、錄音機等等,甚至一支鉛筆,都是生產線的工人以同樣的動作裝配出來。很不幸地,這些動作要機器做,還真做不來。(以後就別說買東西要便宜,那才是真正促使血汗工廠存在的原因。) 反觀這些學者所身處的學校單位,給一個碩士班兼任助理和博士班兼任助理的薪水多少錢呢? 是否有符合勞基法,是否投保勞健保,是否有給予適當的員工福利和獎金。別來那套他們都是學生的屁話,難道學生就可以被壓榨嗎? 難道學生就該做與勞務不成正比的工作嗎? 當這些兼任助理的學生超時工作時,教授學者們是否給予相對應的加班費呢? (富士康還給相對應的加班費耶) 相信那些教授都會說,依照國科會的規定,那請問他們是否有出聲反對呢? 還是喜孜孜地找到低成本的學術勞工,不斷地壓榨和苛扣呢? |
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( 時事評論|政治 ) |