這次大陸公佈的惠台31項政策，對廣大的台灣同胞形成了一個巨大的磁吸效應。綠營綠媒均好像被踩到尾巴，一片負面反應，即連少部分藍營學者，也一致認為這是對台灣進行人才挖角。

在島上蹲久了，自然形成一種封閉的思維，是不足為怪的。究其實，真正戰後70多年，拼命在全世界挖人才的是美國。但從不見這些學者有任何丁點的批評。

由於大批留美精英，開始返回中國，美國最近有官員說，美國多年來一直在幫中國儲訓人才。據資料顯示，中國歷年海歸回國的留學生，已累積達到260萬人。

所以是否有磁吸效應，要看從哪個角度。

其實，人才沒有挖不挖的問題，只有留不留的問題。目前每年大陸本身培養的大學生約為500萬人，其中理工科系為200萬人，而美國每年培養的理工科學生(含外國留學生)則約50萬人。所以，中國早已不缺理工人才。

它真正缺的是有經驗的高端科技研究人員，或者曾參與美歐等國家大型工業製造有豐富實作經驗的人員，這些人可以立即發揮戰力，以加速完成「中國製造2025」。這才是它真正千人計畫所需要的人才。是否學者，或論文寫得是否多，並非關鍵。

請問，台灣的學界乃至工商界，有多少人符合條件呢？我是高度懷疑的。

所以提出這些，主要在說明大陸不是人才不夠，非要從台灣挖角不可，這是台灣綠媒的想像。蓋只要環境好(包含待遇、福利及社會制度)，人才總是在全世界流動的。一當環境變差了，人才自然也就跑了。

事實上，許多學者之所以願意去大陸，圖的不僅是待遇(只圖待遇的其實算不上人才)，真正人才圖的是未來的學術發展機會。如提供寬裕研究經費的環境等。例如，研究太空科學的學者，在中國展開空間站建設時，即有機會參與。

在台灣，早已不是人才值得留下來的地方，這只要看綠營如何對付管爺，就很清楚了。以管的身價，我認為如果赴陸，待遇將是台大的5-10倍以上。

又政策中對台生學測達到均標者(非指頂標或高標)，即可進名校，這對想讀名校然無緣進入者，當然是好消息。這就像台灣辦了多年的僑生優待辦法，並不是甚麼新招。

我的結論就是這次的31項惠台政策，是大陸這幾十年當中，最接地氣的一次。它就是對台灣人民「給機會、給希望、給善意」，這是積極的呼應了多年來台商台生呼籲的結果。

台灣人民亟應利用此一機遇，爭氣上進，不要丟人。因為永遠坐等著別人給機會而不努力，是沒有志氣的。我同時希望台商台生發展有成後，能夠回饋家鄉。

我認為台灣過去在全世界輸出詐騙集團，給大陸人民非常壞的印象，這次是一個難得的機遇，台灣年青人要把握，不要搞砸。又我認為韓國的商人及年青人，聽到大陸對台灣人如此優惠，是會流口水的。