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| 2007/12/18 01:03:45瀏覽949｜回應1｜推薦0 | |
2007/12/15 工商時報 銀行併購多 工會爭權益【陳碧芬／台北報導】 金融業購併熱，樂了金管會官員和資方，卻有一大批銀行員工要求新老闆要敢擔當，正面與工會進行實質協商，並要求重視均等的勞工權益。 渣打工會今（十五）日將於新竹中學，舉辦會員大會暨罷工投票，工會預估會有一千八百人參與，目標在於通過取得罷工權。該工會說，罷工權將是工會成員的保障，渣打銀資方若仍不進行實質協商，並達成協議，工會不排除於近日內，發動無限期罷工。 渣打工會表示，他們都是原竹商銀的員工，在渣打宣佈合併前，員工事先全然不知道銀行將被合併。 合併後，渣打商銀又以新竹商銀是存續主體，拒絕結算原新竹商銀員工年資，也沒有對員工提出任何安置計劃，又不願與工會簽訂團體協約，對原來新竹商銀的勞工權益已經造成重大的傷害。 此外，目前渣打商銀內部也存有二套薪資制度，薪資差異約為三成至五成，員工計算今年年薪時，大多數人還可能是減少的。工會說，有許多員工適應不良，據調查工會成員離職比例高達二成，卻沒有人得到任何補償，創下了台灣銀行界合併史上，首樁合併公司不必處理員工權益的不良案例。 與兆豐銀合併的交通銀行，昨天也由產業工會具函表示，與兆豐銀合併以來，兆豐銀行管理階層用盡各種手段，預備把今年底的績效獎金扣減，全部由原交通銀行一千一百名員工身上，嚴重損害原交通銀行同仁勞動權益。 而不願加入台灣金控的中國輸出入銀行，也正由行員工會全力運作，把勞工權益等條件要求，拉高到立法、行政兩院的協商層級，以防堵一月一日的正式宣佈。 |
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