〔記者梁世煌／台北報導〕

萬泰銀行工會因為認為萬泰銀行資方在引資過程中，沒有誠意保障員工的工作權，該工會今天將正式召開會員大會進行「罷工投票」，如果議案通過，將成為繼僑銀之後，第二家因引進外資而可能展開罷工的銀行，是否影響萬泰銀12月5日即將舉行的股東臨時會，仍有待觀察。

萬泰銀工會理事長方姚駿表示，目前工會向萬泰銀資方提出的訴求包括：進行年資結算、增資完成後員工留用率至少80%、給予員工至少三年的緩衝期等；不過，萬泰銀對上述要求，始終推託，尤其不願就年資結算一事給予具體回應，讓工會十分失望。

萬泰銀發言人施坤良昨天則緊急聲明指出，萬泰銀已承諾在增資完成兩年內，不會更動任何員工的勞動條件（例如薪水、休假等），也承諾未來萬一不得不資遣員工時，資遣費計算將比照退休金標準（前15年工作年資乘以二、超過15年以後乘以一；依法規定為全部年資乘以一）。此條件對增資完成後三年內被資遣員工均將一體適用。

不過，方姚駿表示，工會目前要求結算年資，是要求公司先對員工過去的年資給予合理報酬，但資方卻是只提資遣方案；由於結算年資後，員工仍可保有工作權，但資遣是代表員工失去工作；他認為，兩者不能混為一談，「資方根本就是在規避勞方要求結算年資的訴求」。

方姚駿指出，今天表決只是確定工會是否要通過推動罷工案，關於何時開始罷工？罷工時間的長短？還需等該案表決通過後，再由工會理監事討論做決定。因此，「今天的罷工案表決，並不代表工會將立即展開罷工，而是向資方展現勞方爭取應有權益的決心」。

值得注意的是，過去僑銀被花旗銀行併購的過程中，僑銀工會也曾為了資遣條件及年資結算發動罷工，這次萬泰銀工會再度號召會員投票表決罷工案，是否將成為第二家因為引資議題衍生罷工的銀行，值得觀察。

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