原96年11月27日公告
連署發起人資格限定為「行使管理權之主管」九職等〈含〉以下 員工得參予連署發起。
經查詢法令解釋：「行使管理權之主管」係指受雇主（董事會）聘任之經理人，其與雇主間實屬「委任關係」亦為
實質上「行使管理權之主管」者，副理級以下員工仍屬受雇主「僱用關係」之勞工，故特此更正
連署發起人之資格為副理級以（含）以下員工得
參予連署發起。
敢恩啦！我終於可以取得入場門票加入你們的行列，以後可以受到工會的保障。前天看到其他同仁都加入連署，而我卻資格不符未能參予，真想問問立委諸公門是怎麼立法限制那麼多，現在總算得到合理回應，話不多說！星期一馬上加入連署。
竭誠歡迎您，並期待您鼓勵底下的部屬同仁參與連署。
版主提醒過大家，
權益是不會主動給予「睡著」的人，
法律也不會積極保障不敢伸張自己權利的人，
如果你繼續選擇忍氣吞聲，也不願相信工會的集體力量，
那就是任由資方宰割，最後受不了只有悲憤離職。
為什麼別人能，我們為什麼不能？
捫心自問想想？
中華銀行；寶華銀行；萬泰銀行；稻江商銀都做到了，
安泰做不到？好好靜心反思！
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