參考新聞：

社論》荒謬的教師節休假鬧劇- 中時電子報

府：教師節放假不存在步調混亂的問題

928休假亂象又一章！大學出現教師上班、學生休假 | 生活 | 聯合新聞網

前會兒爲了「教師能不能在教師節放假？」這個議題，在各個媒體報導均引起不同的討論和爭議。

行政院秘書長還刻意表示：這不是史上最亂休假，（928休假比照勞動節，行政院：絕無史上最亂休假 ）；教育部長則緩頰地解釋：928教師不放假，表達敬意最重要，還提出928教師節可以請「家庭照顧假」的彈性說明。

於是教師節好亂誰放假？誰沒放？，教師節放假亂各縣市解釋不一無所適從，連小學生都要問：為何教師節勞工放假、老師上班？如此使得大家被搞得迷迷糊糊，雞飛狗跳，社會無端升起一團忿忿不平之氣。

如果沒有任何適當的調解，這個題目到時極爲可能帶出一堆相關爭議；尤其是在經歷過華航組員罷工，國道收費員抗議等“摸頭給糖吃”的全面妥協式談判，未來將不知真會成個什麽局面！

好了，這下還是老天爺有眼，趕緊派出「梅姬」（或「鯰魚」）來台繞一圈和宣告：「既然兩邊各有所好，就聽老爺我來講公道；大家如今不要再吵，且看我把風生雨起，逼得全台統統放假——管你是勞，還是教！」

{28日全台停班停課 | 要聞 | 聯合新聞網}

呵呵，真是『人有千計萬算，不如天公一算。』

{「姬姐」神救援！ 全國今放假 —「史上最亂的放假」意外解套 - 中時電子報}

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小學生問：為何教師節勞工放假、老師上班？

2016-09-21 11:38 聯合報 記者王彩鸝╱即時報導

由於一例一休在立法院臨時會未能處理，所以今年勞工在教師節當天可以放假，但教師並非適用勞基法，根據教育部人事處的規定，教師節只紀念不放假。

「為什麼教師節，老師要上班，勞工在放假？」有小學生這樣問，一名上班族，家有兩個孩子，一個念公立國小，一個念私立幼稚園，928教師節當天，一個要上課，一個放假，而爸媽都要上班，「為什麼一個國家休假制度竟然不一樣，真的很困擾？」只好和先生協調，其中一個請假在家帶小孩。

下周三就是教師節，由於勞動基準法暨施行細則的適用與修正問題，今年的928將出現適用勞基法的勞工放假，但全國各級公私立學校不適用勞基法的教育人員不放假的情況。直接衝擊到學校正常運作的是幼兒園的教保員，以及學校廚工，都適合勞基法，教師節可以放假一天。

但，對軍公教人員來說，教師節不是國定假日，必須正常上班。最近有些老師收到孩子讀的私立幼兒園或托育中心的通知，指教師節當天員工依法必須放假一日，請家長不要送孩子去上學。

教育部人事處表示，幼兒園在教師節當天，如基於服務家長需求，並徵得教保人員同意當天可以出勤，應依勞基法第39條規定，工資加倍發給；如果雙方在勞動契約上明定調移國定假日至其他工作日休假，調移的假日視為正常上班日，也就是說，教保人員如果教師節上班，也可擇期另外補休一天，就沒有加班費。

教育部人事處表示，因勞工9月28日放假，教師子女如果就讀的幼兒園教師節也放假時，教師本身也有照顧子女的需求，則可以「性別平等工作法」及教師請假規則相關規定，得請「家庭照顧假」。

台北市教育局表示，已請各校情商廚工，教師節當天加班，正常供應營養午餐。北市教育局也與私立幼兒園所協商好，當天如果有家長仍有托育需求，園方盡量安排值班老師，但增加的加班費，不能轉嫁給家長，也就是說，教師節當天家長若把孩子送去幼兒園，不需要額外付費。

台北市國小學生家長會聯合會總會長吳宜倫說，有小朋友很疑問，為何教師節是勞工放假，而老師要上班。她表示，一校兩制的放假情形，應該從法制面盡快解決，不要讓教師節放假問題，每年都要吵一次。

全教總理事長張旭政說，紊亂的不止是國定假日放假問題，建議教育部，與其在教師節呼籲社會尊師重道，不如務實面對教育體系面對的各種問題，並以具體作為減輕學校教師與行政同仁的負擔。

張旭政表示，教育部應先檢討自民國95年開辦的中小學教師專業發展評鑑，實施十年以來，不但沒有提升學校教育品質，反而造成「形式主義」、「浪費資源」、「影響正常教學」、「徒增行政負擔」等惡劣影響。