人物特色：

亞爾伯特--夜夢裡會驚醒，生活產生變化，愛他的老婆，不想讓老婆煩心。

珍妮佛--亞爾伯特老婆，在同一家公司上班，又一次有晉升的機會。

歐瑞麗太太--鄰居，有敏銳而坦率的洞察力，為人直率，不會令人感到粗魯無禮，無論談什麼，她的態度總會讓人感到話題很深入，非常有意義，有自己的獨特見解。

法拉格特--海軍上將，有特殊的魅力，和他一起共事，總能激勵人們的鬥志，精力百倍。他能找到各式各樣的方式，使每個人都以團體為優先。當身邊的人發生爭執時，引領大家冷靜，分享彼此不同觀點，大家願意接受共識。他最要的一項人格特徵是，以高瞻遠矚的角度看待問題，把心思集中在問題上，思考如何把問題解決並在未來產生一個理想的成果。

亞爾伯特憂慮的事情，身邊的同事，每個人都已經獲得升遷的機會了，他卻一直待在原來的位置不動。這個問題小心翼翼的告訴了法拉格特上將。

上將告訴他，必須檢視現有的一些習慣，一聽到習慣會他想到各式各樣負面形象，其實上將指的是良好的習慣。雖然許多人談論領導力或學習領導是有價值的，但是學習如何成為一個楷模是很重要的，不管你是不是一位領導者，都必須讓一些值得稱許的好事，默默的、不斷的出現在你的週遭。假如你堅持這樣做，願意為所有事情負責任，那麼想要追求的升遷目標，就會自動找上你，而且比想像中的快。

亞爾伯特自己認為已經把工作做的很好了，上將告訴他，你必須採取一個不同於以往的方式來工作，這個方式並不會降低同事的努力，但卻能讓你做出更大的貢獻。

1.早到晚走--你必須比其他人付出加倍的努力及更辛勤的工作。不僅僅是指忙於工作，而是指要付出有意義的努力和更大的貢獻。例如在投入新專案項目後，繼續提出有效的改善方案額外付出努力得到更佳的成果，也就是雖然工作做好，但沒有更好的成果，對升遷沒有幫助的。

愛因斯坦說：我並沒有特別的天賦。好奇心、專注以及頑強的忍耐力，加上對自我的要求，都能帶給我很多新的構想。

不要把精力轉向挫折、責難和意志消沉。

2.沒有任何藉口--不能把事情完成，就算用上任何藉口都毫無意義。因為你既然沒有完成原來打算要完成的事情，那麼任何藉口也無法改變既定的事實，也不會換來任何成果。

壓力經常導致我們放棄困難但正確的路，而去選擇比較容易卻是錯誤的路。但當養成說沒有任何藉口的習慣，可以使你在將來會堅定地選擇困難但正確的路，而最終的成果，會證明多付出一點努力是值得的。

上將說先用一個月的時間來養成以上兩個習慣，單單只學習這些習慣是不夠的，要運用到日常生活上，否則一點用處也沒有。  (..待續)