星期二早上突然接到以前那位股東的電話

那時我正躺在復健床上做推拿

看到電話號碼時我愣了一下

因為她應該是1月4日才回新加坡的

前兩個星期她人在台灣都沒打給我啊

應該不會有好事吧

想著想著

我接了電話

果然她問我一個很好笑的問題

她說我們的櫃檯小姐做到12月31日是9個月又8天

請問給她的bonus是不是用月薪去乘以她的工作天數然後除以365

我說是啊

她又說

還是應該用月薪*9/12

我告訴她這樣應該不是很好吧

多那八天怎麼算

接著她說

那麼算天數的時候是不是還得按大小月去加總啊

我說應該吧

然後她竟然說

"我問過很多人,人家都告訴我,星期天不上班,應該不用算吧!"

我當場沒昏倒

我想這應該是她自己的意見吧

你的員工又不是支領日薪

怎麼會用這樣的計算基礎呢

我其實很想掛她電話

不過我忍住了

我提醒她

星期一也不上班,是不是星期一也要扣掉?

這種應該不是這樣算的吧

我心裡想

以我的個性

我要嘛會用月薪*10/12

要嘛我會給一整個月

因為這位小姐工作認真

9個多月來全勤耶

一個把員工紅利算得如此計較的老闆

是很難讓人產生向心力的

現在她一個人獨資

老師離職後他都收回來自己教課

說真的也賺很多錢吧

何苦如此斤斤計較

如果櫃檯小姐領了錢不幹了

苦的是誰呢

唉

我很慶幸我賣掉我的股份

不再跟這樣的人有什麼瓜葛

不然還真痛苦哪