107年8-9月份　度芸受邀企業演講回顧：

情緒處理了，很多難題都可以解決了；
情緒解開了，很多困境都願意度過了；
夫妻關係如此，職場關係也是如此。
最近企業內部愈來愈有輔導概念，受邀培訓內部輔導員的場次漸漸增多，很高興看到大家在一個愈來愈體貼與支持性的環境中奮鬥努力，我自己也是教學相長，感謝每一位舉手發言提問的夥伴，讓我不斷在生活中體會、實驗、反覆驗證…。

現代人都腦子過勞，此時若能有效改善溝通化解歧見或是誤會，當能大大降低腦壓，就是在這樣的邏輯下與人資主管討論出了這場演講的題目，希望會帶給現場的聽眾不一樣的收獲。

107/8/10 職場員工身心警訊與支持關懷措施 / 高工局主管暨輔導員

107/8/10 面談與溝通技巧 / 高工局主管暨輔導員培訓

107/8/20 職場壓力與調適 /青創會金融輔導員

107/9/14 「過勞腦」更要學的職場溝通法 /微程式資訊股份有限公司