104人力銀行董事長楊基寬在成大畢業典禮脫口說：延畢生是懦夫；而國泰金董事長蔡宏圖則認為，社會新鮮人看待工作，薪水多少固然重要，但不是全部，如果評估工作是職涯規劃中重要的起步，「就算沒薪水也要去」。

這兩位大老闆所說的情形，我覺得都對，我也都遭遇過。

我剛退伍時，去面試時，有一位老闆說我覺得你現在對我們沒有任何價值，我給你實習的機會，但我們不付任何薪水。當時我說好，他帶我去見主管，介紹這是剛來面試的人，證照考試考過一科，他來我們這實習，沒有任何薪水的，這個人給你用。

我說那我明天來上班。回家後跟姐姐商量。

她說：如果真能學到東習，那當然很好，沒薪水也值得，但你確定人家真的肯教你東西。我後來沒去，我把時間拿來充實自己，把自己變成有價值的人。

在威京集團網路公司待一年多後，因為網路公司要裁撤，我有開始找工作，這時我有證照，也有一年多的經驗，比較好找工作了。我同時有兩個機會可以選擇，一間是林口英業達，一間是台北京華城，我當時住林口。

林口英業達工作是拷貝硬碟，聽說裏面技術員含加班，薪水可以超過五萬，而且公司會提供很多電腦技能外訓的機會，並配一台筆記型電腦，當時一台商用筆電要價超過十萬，京華城工作是最新的網路軟硬體維護及開發，薪水43000元。

我當時考量是如果我選擇了英業達，事情簡單，錢多，離家又近，但幾年後我再找工作，別人問我會什麼，我說我會拷貝硬碟？雖然京華城薪水少，每天騎車上班要一個多小時，而且常常無薪加班到很晚。但京華城那段日子對我往後的資訊路，受益匪淺。