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| 2008/06/20 00:26:44瀏覽1704｜回應0｜推薦5 | |
| 最近某雜誌推出了一個特企，內容是找了一堆名人，告訴職場新鮮人如何適應職場之類。問題是這家雜誌社找的名人沒一個是上班族，甚至連曾經是上班族都很少（或許你可以就此推斷，想當成功名人就別來職場坳）；說真的，你會相信一個沒吃過肉羹麵的人告訴你哪家肉羹麵好吃嗎？ 當然，這些人給的都是大家印象中”這樣做是個好的上班族”之類的勸告，看起來都是沒什麼問題的回答，但這真的是職場的真相嗎？ 小弟算是上班超過十年的資深上班族，也曾經擔任過職場的小主管之類的職務，而現在又回到最基層（看起來是降級，不過薪水比以前當小主管還高），自認給的職場經驗談比那些沒當過上班族的名人來的切實些。不過要注意的是，這不是要說老闆的壞話，事實上，會這樣想是人之常情，等你有一天自己也當主管甚至老闆，你就知道了。至於信不信，就由看倌您自己決定了。 上班族的迷思一：老闆喜歡效率高的同仁？ 無論你是社會新鮮人，還是剛上班一兩年的上班族菜鳥，一定都可以從各種管道知道一件事情──有效率對一個上班族是很重要的。 然而真的是這樣嗎？小弟很肯定一件事情，做事情有效率對自己的人生一定有好處，至於是不是絕對會因此讓老闆欣賞……？那可不一定！ 基本上，老闆大部分都是小氣的（其實誰不是呢？社會上慷他人之慨的人不少，但真的很慷慨的人可不多見，小弟就親身碰到過超慷慨的主管變成小氣鬼老闆這種事情）；針對時間這件事情，老闆也是這種心態。所以大部分的老闆不會喜歡很快的把事情做完的員工，因為這樣會讓他發薪水發得不値得；他們喜歡看到員工天天在辦公室加班到死，甚至於最好看到你連假日都在辦公室，這才讓他有賺到、覺得你很超值的感覺。 如果只是這樣還好，你效率高頂多是讓老闆不那麼喜歡你而已；更害怕的是，因為你效率高，而讓老闆覺得你不認真，覺得你做事馬馬虎虎、沒有確實的按部就班把事情確實做好，覺得你不夠積極、不想為公司貢獻更多心力（其實老闆會這樣想無可厚非，畢竟同樣一件事，能用比較快的時間做完，本來就是一件不合常理的事情；而且職場上一向是做事懂方法的人少，廝混的人多，你很難指望老闆認為你是個特例，尤其是在你還是菜鳥的時候）。如果你讓老闆這麼想，那絕對會在職場從此”黑”掉，因為上面無論是哪一件事都是老闆最討厭的事情，起碼我沒認識過哪個老闆喜歡不認真、不確實、不積極的員工。 或許你會問，很多不認真、不確實、不積極的員工還是照樣在職場平步青雲啊？ 確實有這樣的情形，不過小弟可以保證的是，他們絕對不是因為不認真、不確實、不積極而受到老闆賞識的，甚至在老闆心中，這些人都是最認真、最確實、最積極的員工。不過這些進階技巧一方面小弟不擅長，一方面也不是看區區幾百字文章就可以學會的，故這裡就不多談了。 其實小弟到現在還是覺得，做一個有效率的人是很重要的，所以在人生中，我們還是要盡力學會有效率做事的辦法，那可以避免人生很多時間在不必要中浪費掉；但切記，這絕對不會是可以在老闆面前show out的技能。 其實如果你像小弟，成為一個有餓不死的基層員工，而且也不打算升官發財的話，效率高絕對有很多好處，例如你會多出很多自己的時間，可以享受自己的生活（對小弟而言，就是聽音樂、閱讀、看各種影集電影），豐富自己的人生；而且同事們都會很信任你，喜歡你；因為當一堆人在辦公室搞到沒日沒夜的時候，你絕對不會是元兇；如果你行有餘力願意多幫同事一把，更會成為辦公室極度受歡迎的人（不過如果你公司用的是先做完先回家那種制度的話，小弟就不敢保證了，每次都最早回家的人，可不怎麼受歡迎）。 不過切記，同事的好感沒辦法幫你升職加薪──最起碼不是關鍵因素，畢竟公司不是民主社會，升職加薪不是大家投票決定；如果你把博得同事好感當成升官的青雲之路，那失望的機會絕對相當大。 當然，你也不能讓老闆覺得你的效率低落，因為效率高頂多升不了職，效率低可是會讓你失去飯碗。至於其中如何拿捏？小弟的建議是： 工作死線（deadline）之前即使事情做完了，也千萬別人知道，在剛好死線或死線前後一點點再把工作交出，但絕對不能讓自己在工作死線後工作還沒結束；當然空檔你還是要看起來像很忙的樣子，不要讓自己閒在那裡，那容易穿幫。 記住，你是一個職場新鮮人，除了少數慧眼獨具的老闆，大部分老闆都不會那麼快看出你的才華，這時候努不努力就成為他們判斷你的依據了，而早離開辦公室，不加班，都會讓老闆認為你很不認真，而不是覺得你很有效率；即使你公司用的是先做完先回家那種制度，也不要貪圖那一點先回家的時間，畢竟多數老闆主管都很討厭急著回家的員工，而更多數老闆主管都欣賞那種喜歡窩辦公室，一副愛跟公司共存亡的員工。 有沒有老闆討厭員工加班、重視效率的？有，小弟第一份工作的老闆就真的很討厭我們加班，因為那會增加他的成本；一旦老闆有那麼清楚的腦袋，那麼那家公司就算不前途無量，起碼也經營殷實。小弟第一份工作那家公司受限於行業別，一直沒辦法大擴張（從不胡亂擴張這點，也可以看出我前老闆英明的地方），但獲利能力卻是這幾年我上班地方最高的。如果你在這種地方上班，那真的就得好好訓練自己的效率了。 最後要奉勸菜鳥上班族，在交付的工作還沒做完的期間，遇到假日還是乖乖去辦公室吧！即使你很有信心在工作死線前把工作完成也是。因為不這樣做，先別談如果出意外沒準時完成怎麼辦，起碼常常在不該出現在辦公室的時間出現在辦公室，絕對會提高老闆的好感度哦；你還年輕，不要相信過自己的生活、”樂活”那一套；除非你老爸老媽是寓公寓婆，如果年紀輕輕就變成窗邊族（不受重用的上班族），升職加薪絕望，靠那兩三萬的薪水，生活是絕對樂不起來的。 |
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| ( 心情隨筆｜工作職場 ) |
