技術人員很重要，是工廠的靈魂人物，行政主管懂得尊重他們，讓他們發揮專業，工廠經營便成功了一半。師傅是技術人員的頭，但是他不是主管，只負責把樣打好，不負責管人，也沒有主動與人溝通協調的責任。工廠主管和經營者本身都必須清楚了解，還要制定好的制度及工作流程，讓師傅的技術得以發揮，工廠才會不斷進步。

老師傅通常比較權威，技術底子很深厚，但是製造業不斷進步中，若不接觸新觀念，很快便落伍，這與一般行業一樣。年輕的師父雖然經驗比較少，但是肯走進這一行並不容易，他們比較懂得應變，又沒架子，親和力強，卻容易被藐視。主管一定要小心處理，否則技術被藏起來，用不出來就慘了！

好的師傅還會自己找機會去外面進修，使自己的技術更精進。我們尊重師傅，但是和尊敬老師(師父)並不一樣，你只能要求師傅做一件事，可是可以請老師做很多很多事。我太太是老師，照顧學生無微不至，什麼事都要做，師傅、師父真的很不一樣，台語發音也不一樣！