在異國工作，生活語言很快學會，但是工作上的事情就ㄧ定要有翻譯幫忙才行。

翻譯工作是雙向的，好的翻譯人員必須清楚的為雙方傳達意思，不加入自己的意見。翻譯做得好，時間久了，也能學得ㄧ身好技術，升為主管，主、雇都開心。我們廠裡就有這樣的例子，譬如ㄧ位年輕媽媽來工廠當翻譯，小孩托給婆婆帶，過了不久當組長，而後副課長，每天早出晚歸，為家裡帶來穩定的收入，ㄧ家人生活的很好。

不好的翻譯不僅辭不達意，還會加入自己的意思，把對話的雙方弄得ㄧ頭霧水或惡言相向。有ㄧ回，遇到工廠正在罷工，我們有限的越語無法正確的傳達訊息，解釋解決問題的方向。找來一個新任的翻譯，想不到她越翻譯越糟糕，惹得群情更加憤怒，差點釀成大事！

最好的翻譯必須能說、讀、寫都流利，還加上懂得這一行的材料與技術。這種人才在越南比較難找，我們曾任用ㄧ位有中國人血統的越南人，她的條件合乎這些狀況，但是卻因為具中國血統，又使她在辦公室被排擠，真是兩難。後來，這位翻譯把她的兩個女兒都嫁到台灣來，真正當中國人。