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| 2007/10/23 09:51:56瀏覽626｜回應0｜推薦1 | |
| 時間：96年10月22日19時00分
地點：麥寮教學中心崙豐分班 講師：曾涵生主任 主題： 八東病房 出席人員：社大學員 
張訓憲主任 紀錄內容： 麗莎，菲律賓籍，在原生國為公務人員約聘雇人員，第二年未簽約後，之後便離家當看護。照顧對象一位阿公，平常給阿公聽歌劇。 阿英，越南籍，原先開美容院，因車禍及癌症而無法工作，透過仲介到國外工作，子十歲需母照顧。三十八歲。來台二年，九月二十九日要回國。學英語為了和羅莉說話。契約結束回國後，新家當被大火燒了。 菲律賓蘿莉，原本為生意人，與先生溝通不良，生意越來越差，為孩子決定出國，照顧周爺爺。因為太過緊張，容易哭泣。「希望周阿公好好活著，可是我不是神！」 麗莎生日，她許了一個願望，希望自己活到三百歲。可是他並不開心，因為想念家人，尤其是生日。 麗莎說：就算沒東西吃，但全家人可以在一起生活，也很快樂。平常，只能透過電話，傳遞思念。有天，他牙痛想跟老公撒嬌，老公卻跟他要5000元。 麗莎說：「吃飽了，我可以繼續活下去了」。我欣賞，她的勇氣與豁達。 麗莎在三年約滿回國一個月，再回台照顧任爺爺。任爺爺狀況不好，進入加護病房幾次。麗莎哭了，是因為她害怕失去工作，也因他愛任爺爺，畢竟已經照顧任爺爺四年。最後，任爺爺走了，入殮過程，有麗莎的眼淚。幸運的是，麗莎找到新顧主，這一次是照顧一位老阿嬤。 台灣有十三萬的外籍勞工，被勞基法所排除，日夜包辦。 
曾涵生主任 二、台灣的新奴工制度─移工運動與組織經驗 主講人：台灣國際勞工協會曾涵生 摘要： 你所知道/不知道的外籍勞工？ 家裡的危險外人：心神喪失的印傭薇娜，菲傭比西塔 疾病帶原者：體檢、防疫、不准捐血 假日公園與火車站的野餐：你的公共空間，他的休閒私領域 好心的叮嚀：你要乖、要聽話！：老外、外勞大不同。 台灣引進外勞的政策背景：八○年代產業外移風潮(資本全球化)；台灣真的缺工嗎？1992年正式開放引進外勞；外籍看護工填補老弱病殘幼的社福漏洞；從補充性，到替代性，到依賴性的廉價勞動力。 案例： 陶氏瓊，越南籍，23歲，2003年底以看護工名義來台，白天在雇主的塑膠工作，晚上回雇主家。 台北縣宏富科技廠，七點就上鎖的工廠，旺季工作十六小時，最後工資沒拿到。 台灣的新奴工制度：外勞不得轉換雇主，外勞最多居留九年，外勞被私人仲介綁架，外勞不能自組工會，家事服務工法是法外孤兒。 我要休假大遊行─反奴工制度大遊行的口號。 全球化下，移駐勞工對台灣的貢獻：穩定的勞動生產；新興的消費市廠；豐富的多元文化。 心得分享： 今天，麥寮教學中心崙豐分班公共參與週，首先讓大家欣賞「八東病房」紀錄片，再由台灣國際勞工協會曾涵生主任跟大家談台灣的新奴工制度。 八東病房紀錄片，主要是紀錄三位外籍勞工來台擔任「看護」的故事。最初，外籍勞工都是為了生活，才來到台灣。外勞與雇主之間的互動，是否都良好，和運氣有關。有些雇主會把外勞當作家人，一家人要去哪玩，或吃好吃的，外籍也可以享有。但這可能是少數。 今晚，有不少人被感動了。 「有沒有流淚？」我問。 「有。」學員異口同聲。 「流淚，有什麼關係呢？哭完了，擦乾眼淚就好。」我又接著說。 是否想過，幾年後，台灣人會不會也成為台傭呢？最基本條件，要會英語。 
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