每一間公司的運作方式都不同，新進人員進去應該抱著學習的心態，而不是自己學歷有多高。

　　剛去可能什麼規矩都要照規定來，萬一沒有提醒新進人員的舊員工其實他們也沒有差，只能說新進人員眼睛沒有張大，即使張大還是會犯錯，新進員工會在心裡說：我怎麼知道？但在舊員工他們心中說：你應該會的，我很忙我不想教你。

　　新進員工也有好的也有壞的，好的就是什麼都肯學肯做，但還是手腳太慢被迫離職，或者繼續任職；壞的就是不肯認真學，上班常晚到。但大家都是去賺錢的，規定就是規定，可能要很久才能學會，只能看個人表現的狀況而定。

　　最後問自己：你可以為公司貢獻什麼？你有認真專心在工作上面嗎？（其實，這是無敵小鈴對於以前的工作態度目前在思考的問題，因為我目前還在找工作，想想自己的態度問題，才會造成我自己一個工作都待不久的思考問題。）

ＰＳ.放個小鴨鴨的圖是為了增進部落格的可看性，雖然不對題....。

｛不過什麼話想對無敵小鈴留言的朋友，放馬過來吧！說說你對職場的一些心得和心情，或許可以幫助更多人找到他自己的方向喔！｝