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快樂的工作--我是女暴君
2007/08/09 23:27:32瀏覽216|回應2|推薦1

寫自存兒 2004/03/29 pm11:30

知道嗎?什麼叫做少年得志大不幸!看看我就可略知一二囉!

在工作上的表現出乎意料之外的成功,專案一個接著一個多個重疊的往身上背,同時擔負著處理User問題和維護舊系統的責任。一個專案一個月完成、各項會議、系統交接、訓練課程、一天待處理問題的電話加Mail超過300、舊系統的調整、帶新人、還要跟User哈啦打屁連絡感情。跟我聯絡過的User都會黏在我這,並對我說我的速率最快、對他們也最友善,連我不小心出了錯他們都笑笑對我說沒關係,他們願意花自己的時間幫我把資料一筆筆調整回來。就這樣我一個月的加班費就是我全薪的兩倍,還有一大堆的補休但都沒時間休,每天死命的工作、賣命、力爭上游。

其間因加班過度不小心犯了個大錯,把整台主機系統全部殺掉。當我半夜十二點打電話到直屬主管家中,他問問情況發現已經不是我可以復原的,只說:"早點回家吧!太晚了,有人接妳回去嗎?明天我們再談。" 隔天中午是另一位主管的喜宴,所有主管只見我噙著眼淚想哭又哭不出來的模樣,居然一個個都來安慰我,跟我說他們過去也曾犯過些什麼錯誤,直屬主管笑笑對我說:"犯了一次大錯自己嚇一跳,以後就不會再犯了,這總比小錯一堆卻永遠不會改善要來得好。"後續他們花錢請IBM顧問來搶修了三天才修好,而我也小心翼翼再也不讓他們對我失望的努力向前走。

工作越滾越多、成就越滾越大,在公司中雖然地位不高,但是卻受到很多的讚譽和疼寵。再難處理的User在我手中一樣服服貼貼、所有的重要系統都有我插的一腳。人前大家對我的稱揚越多我的頭越低,但是卻在心中累積起越來越多的得意感。

對熟識卻每個月都會犯相同錯誤的User也漸漸會唸唸他們,有人漸漸開始會說:"冰變兇了,以前一直覺得妳好溫柔的耶!"。我只是挑挑眉毛回:"誰叫你相同的問題可以每個月都錯,連錯兩三年嘛!"。對部門內的同仁漸漸也會有怨言說別人推工作、或是直接請某人幫我處理些東西的狀況(尤其是對我的同班同學)。當時覺得很理所當然,因為我手上的東西最多,處理不完嘛!

更甚或開始會搶同事的User,雖說沒有所謂的業績壓力,但是當時因為雞婆、而且認識的User多,所以會在User直接打電話對我求助時,伸手幫幫他們。所以造成了User會對我、我們主管們、甚至是我同事直接表示,他們不喜歡某某人,希望以後都可以直接找我聯絡。

傻呼呼的我自以為是高高在上的女暴君,為此還沾沾自喜、心中得意的不得了,殊不知這是一切錯誤的根源。

( 心情隨筆工作職場 )
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AgentMulder
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變化中的職涯與公司
2007/08/14 12:43

這讓我想到一點,我們公司總經理之前說的

管理一千人公司有一千人的做法..管理一萬人有一萬人的做法 (我們公司IT光做異地備援HA就至少花了好幾百萬$$$$), 很多事情一定會隨環境的不同而不同, 對公司貢獻也會不同

我覺得人也是一樣啊... 自己有點小成功之後, 別人眼中的自己一定會不一樣了

But so what..

方法可變,心態不變就好....

存兒(cning11) 於 2007-08-15 22:37 回覆:

心態不變其實有點難,我自己就常常覺得自己大頭症太嚴重了

話出口了以後再道歉已經來不及了.....

力度拿捏好難...心態調整好難...格局放大好難喔......



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善哉、善哉!女施主您需要把馬步再紮的更穩!
2007/08/12 14:12

冰小姐:

我可以理解在職場上幾年內的順暢帶給您的得意。但是,人在得意的過程中其實已經種下了接下來挫敗的伏筆了,您知道嗎?

第一,職場上工作表現好的人會被擢升擔任更重要的職務。這些職務所需具備的能力可能與這個人先前的優點不盡相同。可是這個人因為先前的好績效而自信滿滿,這就可能會讓他大摔一跤。舉例而言,有很多Top Sales被擢升當業務主管後反而因為無法帶領整個團隊而再被降級。

第二,先前好的工作表現會讓人心生懈怠。格局、器量大的人比較不會犯這個毛病,因為他們才大志高,而前個性上、EQ上都準備妥當。但是,大部分的人並沒有這樣的條件,可能因為周邊機緣條件不錯、再加上自己在那段時間思慮也清晰、心態也比較穩定、同時身邊也比較沒有扯後腿的因素作祟,所以他就在那段時間內可以有不錯的表現。但這是不容易持續下去的,有誰能拍胸脯說自己能在接下來五年內功無不克、戰無不勝?萬一事情出了差錯,而自己在抗壓性方面又沒有準備好、再加上其他因素作祟(例如:感情方面、家人方面、財務方面、身體健康方面出了問題)很可能就會有骨牌效應產生。真正的高手會全方位佈局,他/她會建構好自己的支援網路,包括另一半、家人、好友、職場上的伙伴,他會做好財務規劃,不讓這件事情成為分心的因素。他會仔細觀察產業趨勢、結交客戶高層、打造個人品牌、隱約組織自己的團隊(正式或非正式)、他會注意自己的生活起居、營造一個有紀律的生活與工作模式、同時絕不能犧牲自己的健康。最後,他還會培養氣度、強化自己的抗壓性。高手既熱情且專注,他把職業生涯當作生命道場,從中自我修鍊,把自己的生命潛能發揮到極致!

我相信冰小姐您是位聰慧的現代女性。而這些優秀的女性最怕的就是處理工作與短期人際關係的能力太強、但是綜觀大局的智慧還沒有跟上。這樣就會讓自己的成就受到限制。

敝人在下攸遊網路,無意中看到您的文章,本著善意提出一些想法,若您認為受用,那是緣分。如果您認為這是鬼扯,也請您一笑置之!

存兒(cning11) 於 2007-08-12 20:29 回覆:

謝謝您那麼長篇的指教!我也隨時在深自檢討中....,尤其您指出的這一點「處理工作與短期人際關係的能力太強、但是綜觀大局的智慧還沒有跟上」,我更是覺得貼切直指問題的核心呀!

以前常常會覺得,大家都說職場很難,但是在我眼中不值一哂,一切只看我要不要做、願不願意做而已。但是經歷的風雨越多、交好或得罪的人也同步成幾何增加後,我漸漸發現自己只是賣弄小聰明的跳樑小丑,把自己限制在一個小領域中,漸漸不思進步。

或許,在某些方面我真的很強,可是這樣又能夠支撐自己多少年不被取代?儼然把自己當成了一隻玩不了新把戲的老狗、講出的話老氣橫秋又傷人自尊。我一直在檢討自己中...但是總在話飆出口後才暗自懊惱。

謝謝您的提醒,正好這幾日我又對我自己的工作態度產生了莫大質疑,我會讓自己朝「格局」、「氣量」的方向思考看看,看我自己尚缺乏的東西要如何彌補。

感謝您的急時雨!