我夢見我是官員，正在向教育部長彙報「破解教師工會七招」。

「不要成立教師工會，否則從公保改投勞保」不對啦，現在大家都知道勞保的給付內容冠於各種保險，保費負擔比例又低，勞委會早就誓死捍衛勞保原有投保者的利益，絕不讓任何公保參加者改投勞保，這招不能再用了。

「不要加入教師工會，否則教評會教師代表要大刪」奇怪了，大學下個月就要成立教師工會，大學的教評會組成都不會改變，為什麼中小學參加工會就要大刪教師代表呢？這很明顯是歧視中小學教師，搞不好會引發暴動的！還有很多家長代表都是非教育專業，甚至背景複雜，教評會改成砧板會對教育傷害會有多大呢？

「不要擁有教師工會，否則全部改發基本工資」你莫名其妙，所有擁有工會的產業哪一個是拿基本工資的工資？薪水是和產值相關，沒有產值的工作連職務都不保，有高附加價值的產業薪資只會上升，這和工不工會有什麼關係？

「不要嚮往教師工會，不然退休改為八五制」這更不對，去年公務人員一放棄可以組織工會，馬上被改為八五制，一點商量餘地都沒有，可見退休制度改不改和退撫基金夠不夠有關，而不是和組工會有關；退撫基金只要不夠，連九五制都有可能就算你放棄工會，去舔行政院長的腳指頭都沒用！

「不要參加教師工會，否則全部留校八小時」這聽起來不錯，但是教師的工作時間要怎麼算，我們準備好要讓老師請領加班費了嗎？我們準備讓教師可以在寒暑假上班而非寒暑假休假了嗎？聽說教師們已經提出要確立特休假，並放棄寒暑假，另依加班時數自由選擇休假時間！偏偏世界人權宣言又明白寫著人人得享有帶薪休假的權利！

「不要宣傳教師工會，否則上課叫學生喊你勞工好」這點更不好，這樣人家就知道我們說勞動神聖、職業無貴賤是喊假的，檯面上我們不能讓別人發現我們的士大夫思想仍然陰魂不散啊！

「不要相信教師工會，否則讓所有家長拜託所有大老闆告狀到總統那邊，就說老師組工會就不會再教出乖乖牌學生，就教不出乖乖牌勞工，台灣一定倒」家長怎麼會跟大老闆思維一樣？她們對台灣工時超長和薪資的停滯早就怨聲載道了，怎會和大老闆站在一起？沒有和教師站在一起就萬幸了。

為什麼我精心構思的「破解教師工會七招」，部長都不接受呢？教師們到底會相信什麼呢？

走出教育部長室時，我瞥了一眼門口的石獅子，那一剎那終於我明白了，我趕快跟部長說：「報告部長，最好的說法就是：維持現狀，不是很好嗎，何必自找麻煩呢？」

英明的部長這次沒有再反駁，點點頭微笑著叫我把門關起來。