只要是中華民國的人民就應該享有一樣公平的權利和相等的國民福利。而公、教、勞、農、軍保，是國家補貼的福利保險，一樣是中華民國的國民，費率、福利卻不一樣。所以應該全面廢除軍、公、教、勞、農保等等不公平補助的退休保險，將全民納入與健保並行，並與健保綁在一起的國民年金國家福利保險。

     公教人員說，我當初付出的投資與時間比較多，我的頭腦比較好，我花的腦筋也比較多；勞務工人說，我出的力氣比較多；軍警人員說，我冒的危險比較多；農漁人說，我受的風吹雨打比較多。但是每個人都說，為什麼我不能拿得比別人多?那麼，國家應該要對誰補助比較多?

    每個人的聰愚智魯不一樣；每個人投資的金錢、時間與努力不一樣；每個人開始進入職場的年齡、時點不一樣；每個人的職場機運不一樣。有人小學畢業，十幾歲就進入職場早早賺錢去；有人多讀了十幾年，進入研究所，卅幾歲還待在學校裡花錢。

  就因為每個人的投資、賢愚、努力、機緣...都不一樣，所以在職場上獲得的薪水高低、在社會上受到的肯定與報酬當然就不一樣。所以，我們不能將每個人的所得、薪水硬是調到都一樣。 

  但是，國家是全體國民的組合，在全體一起維護與建設的群體下，全體國民該付出的權利與該享有的義務應該都一樣。其實，每個人的能力不一樣，能者雖多勞，卻也在職場上獲得比較多的報酬，在社會上獲得比較多的價值感。所以有錢的就應該多出錢，有力的就應該多出力。

  健保本質上就是一個公平的國家福利政策，有錢的多出錢，全體國民一起維護整個群體的健康。那全體國民不分男女老幼的基本生活的維護與權利為什麼不能一樣以國民年金做到人人活得安心，人人得到安養?

  有錢的人，有能力的人，在職場上就已經因為他的能力、他的付出，讓他獲得比較高的薪水報酬。如果他自己覺得有需要，他可以用他較高的薪水收入自己去買保險，自己去作比別人多的儲蓄。為什麼國家還要去補貼他的退休生活?尤其更不公平的是那些高官，他們已經拿得比別人多，卻為什麼官越大，國家卻補貼得越多? 他們在職時就已經領得比別人多，所以他們自己買的保險，他們自己的儲蓄也已經比別人多，為什麼退休後政府還要用全體百姓的錢去補貼給他比別人更多的錢？

  國家的錢財與建設是全體國民共同努力的成果，所以每個國民都應該享有一樣的權利與福利。但是，國家對公教、勞、農、漁、軍保，卻做不一樣的、不公平的補貼，尤其公、教、軍的高官，卻讓老百姓辛苦工作去繳給他們退休後閒閒翹腳，坐領高薪。

  所以，應該廢除軍、公、教、勞、農、漁都不公平的各種保險。然後設立像健保一樣的國民年金強制保險，將國民年金保險與全民健保綁在一起，與健保一樣，有錢的多出錢，少錢的少出錢，沒錢的就由國家出錢，讓公、教、勞、農、漁、退休後或失業時都能領基本生活的國民年金，廢除補貼所省下來的錢可以做更多，更有意義的福利政策。讓全體國民，老弱婦孺，都能安身立命。

  "老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼；鰥寡孤獨，廢疾者皆有所養。"