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軍公教18%的大家都可認同的改革方法
2006/12/21 18:42:23瀏覽364|回應0|推薦2

談到軍公教18%的改革,我覺得民進黨跟本就是 不想改革,只想留著好打國民黨. 因為有一方法非常簡單,而且是阿扁上台之後馬上就可以做的.

就是從現在開始晉用的軍公教,將來都沒有18%,要當軍公教的人就來,不想來的就 不要報考. 想想這樣有這麼難嗎?

以前政府答應的事,後來的政府當然要接受,不能只因為說不合理就改,就如公司與公司簽了不平等條約,後來接的人當然要承認,不能片面就把合約中止或修改. 當然除非對方同意修改. 請問在18%的改革中,有沒有問過這些軍公教人員同不同意.

就如一家公司在徵人時說保證年薪20個月,但當人來上班後卻說,公司沒賺錢,別人都只有13個月所以就改成13個月. 因此我認為18%是政府對軍公教人員的承諾. 是 不能改的,要改也要全體軍公教同意.

因此基於公平原則,不應隨便改,因此我覺得如果政府改了,就 要去告政府毀約. 因申請國賠, 換成私人企業有這樣問題,不是也可以告嗎?

所以如果民進黨想改18%,最好的方式就是從現在開始進來的公務員沒有18%,只要25年後就沒有18%的問題了,如果早在6年前就做,只省19年. 但如果國民黨時代要改也是可以,只是做官的那會理這些.

所以我說18%就從現在開始取消,就完全沒有問題了.

( 時事評論政治 )
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