升了工讀生的值班站長到現在，我真的覺得我在這個位置上學到了不少東西。當然，學的最多的東西主要還是我一直想要學習的東西──管理。對於這個位置，我不敢也不想認為自己是站裡目前總共多達十一位值班站長當中呈現出最優秀成績的一位。但我敢很有自信的說：「我是當中投入最多心血在這份職務上的一位」。

從暑假當時我知道自己可能會升職之後，我立刻回到學校圖書館借了六本與管理學相關的書籍回家硬K〈沒辦法，誰叫我是法律系的學生，而在我們學校的法律系專業課程裡面是看不到管理學的課程的〉。一個暑假看了六本管理學的書籍，回到公司真的開始碰到管理學的實務運作之後才發覺──我當初借的那些管理學的書可以把它們通通都丟掉了，我發覺那六本管理學的書籍所寫的內容甚至於還比不上我從小學三年級開始，就把它當成小說一般在看的『孫子兵法』。也許我說的有點誇張；也許我雖然看的懂孫子兵法，但是我自己能落實幾分，我自己也沒把握。但我在有形與無形之間都想落實孫子兵法當中所提到的種種管理學概念。因此，我上來之後針對前任值班的值班風格作了一些在我權限之內能做的變革：

1. 將每日結餘的公欠款透明化，降低爭議。
2. 提升兌換率，帶頭做起，將這個站在整個縣市所有站的成績排名由全縣約三十個站中的倒數名次提升到第十五名〈當然，我不敢忘記其他值班的努力，但我敢說，我的努力絕對佔了最大比例〉。
3. 落實進貨的先進先出，有效降低商品過期率。
4. 加強聯絡所屬同事之間的感情。像在昨天，我就位其中一位要去當兵的同事花了一個禮拜策劃、並且在昨天發動了一場簡單的歡送會。

我投入在這樣的工作上，雖然時薪不過才90幾元，但我重視這樣的工作，所以我投入了比別人更多的心血。也許結果並不完美，但我會獲得成長。而這份成長所帶來的果實，也就是我比別人獲得更多的職場求生技能。也正如我們站上的站長所對我說的：「來打工，不只是為了賺這一點點錢，更重要的是要學到更多在校園裡面學不到的東西」──我需要這份薪水；但我更想學到那些能夠在職場上混下去、討生活、求生存的技巧。

無論其他同儕怎麼樣冷嘲熱諷、說我乾脆去考站長怎麼樣‧‧‧等等的閒人閒語，我的工作態度都將一如已往、一路走來始終如一──全心投入在我的工作上，無論我是工讀生或是一般的正式員工都一樣。公司拿薪水買到的不只是我的勞力，還有全心全力又全意投入的靈魂。