上班族日記—認真學會妥協       

揉了一下眼，剛踏進辦公室，瞧見桌上留下，一張沒有抬頭具名便簽，隨手草草寫著，什麼時候出差，要自行準備證件之類，看完之後皺一下眉。剛朝九華、黃山、普陀三個勝山，已耗盡半年儲存體力，來不及充電，又得出門，況且，暖烘烘的旅行隨筆，來不及整理交稿『彿衛』，不禁頗為失望。這時，電話鈴聲響，話筒那端金門許副議長玉昭，急驟的問我，是不是會隨行。能與玉昭同行，心情頓時轉折。我與玉昭在那一年夏天認識，不記得。記得的是，那個接待案過後，她塞來記念品，更奇的是，兩個星期內收到一份金門貢糖…；我們開始互動、分享喜悅、彼此鬧哄著聯手…編織懺情錄。玉昭有舊時代婦女的婉約、素樸；更有新世代女性，在愛情、婚姻、廚房以外，克服剛強智性、鑿深生命感悟的執著，那童女般率真與誠實，讓我感受另一種人性的奢美態樣。

   『…寫好了嗎？』老闆每10-15分鐘問一下，習慣用電腦整理思緒的我，有些狼狽，本來老闆請曹立委寫講稿，在碼頭曹立委以『帶秘書作什麼？』來塘塞。在議會這麼多年，我已養成隨時整理情緒的EQ，以『人』為治的民意機關，它的權力基礎絕對不會來自專家權(知識技能)、典範權(人格魅力)，事情做的好或不好，不是重點，重點是在『報酬權』的分配與折衷。既沒有電腦，也沒有參考資料，我只得硬頭皮，在短短兩個小時內完成任務，讀一遍，老闆滿意的點頭。但我知道…。

在雙百論壇會場中看到講稿副議長，建議老闆發怖新聞，老闆請S交字條給我，我給的建議是:『要發佈新聞，一定要上臺講』。....座在旁邊S議員，建議將機會給A議員發表意見…不是聯絡新聞如何發佈的我，第二天果然受老闆責怪…。S議員當老闆的面直述這講稿『是要將草根性人，包裝為博士』。我則以代表地區為由，直述講稿『質感』必然性。S議員直呼:『誰都知道不是老闆寫的』，我也力爭『好的領導者，有太多的事要做，寫稿這等小事，本來就該交給幕僚處理』…對話當然段與此。

由於每個人成長背景、養成軌跡、人生觀，價值觀、思維方式和做事風格不同，看事情觀點也就大相逕庭。但我必需窘戒反省的是，透過個人、組織學習與養成的典範來理解外在世界，是不是天經地義？每個人都應該有自已想法與異議，在團隊協調過程中，忍受一定程度和範圍衝突，是前進動力。大智者典範固然好，但從敗犬身上也可以學到生存之道。順服生命際遇，人生總是交織著好與壞、勝與敗、施與受…在權力結構學會『妥協』是一個重要課題，學著在現實與理想妥協中找到生存光譜。

法國文豪伏爾泰:『我並不同意你說的每一個字，但我誓死捍衛你講話權利』。