公務員是人民的公僕，理應勇於任事，但社會對公務員卻常有「多做多錯，少做少錯，不做不錯」的制式認知，其因值得深思。老子主張「無為」，卻又說：「圖難於其易，為大於其細。天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。」試以＜慎易以圖難，敬細以謀大＞為題，寫一篇文章，抒發你對身為公務員，乃至為人處事的看法。文長不限。（98年外交特考）

　　　　慎易以圖難，敬細以謀大
　　老子說：「圖難於其易，為大於其細。」意思是說：處理艱難的事情，要從輕易處著手；建構偉大的目標，要由細節作起。這種「從輕易處著手」的處事方法，「由細節作起」的工作態度，正是邁向事業成功的不二法門。
　　事業猶如一條無垠的拉鏈，細節好比各項簡單的零件，只要「咪齒」整齊排列在布帶兩旁，拉頭循序漸進拉起，就能順利到達無窮的遠處。所以，任何困難的工作、任何偉大的事業，都可以像拉鏈一樣，予以拆解成簡單的元素，再按部就班、持之以恆地到達成功彼岸；否則，零亂的作業程序，含糊的工作態度，即使簡單、細微的小事，也會因為疏忽而狀況百出。郭台銘先生就是用「細節、拆解、簡化」建構他的事業準則，終至贏得「台灣首富」的美譽。老一輩的台灣人經常叮嚀子女，「做代誌愛頂真」，這種實事求是、追求完美的「頂真」態度，正是創造「台灣經濟奇蹟」的原動力。
　　《公務員服務法》要求公務員執行職務時，應「謹慎勤勉」、「力求切實」，也就是希望公務員為人處事，能夠勇於任事、敬業樂群，善盡「人民公僕」應有的職責；不過，由於公務員受法律高度保障，加上不盡客觀的考核升遷制度，在缺乏強力誘因及不虞被淘汰的情況下，自然有「多做多錯，少做少錯，不做不錯」的消極心理。日前，考試院長表示：「擔任公務員不能像過去『一試定終身』，考上之後就等著退休；而應與時俱進，不斷提升核心專業能力、責任心與使命感，來提昇服務效率。」我們深盼考試院，能夠消弭公務員長期以來養成的「無為」心態，重塑公務員在民眾心中的形象！
　　道家所主張的「無為」，並非消極的「無所事事」，而是積極的「防患未然」，也就是要謹慎對待每一細節，不輕忽任何看似簡單的東西。西諺有云：「魔鬼往往隱藏在細節當中。」一個計畫周全而在細節出差錯，終而功虧一簣的史實，斑斑可考。有人認為：二十一世紀乃是「細節競爭力」的年代，勝負往往取決於簡單的細節上，畢竟細節隱藏大道理，簡單也有不平凡的一面。所以，「慎易以圖難、敬細以謀大」不僅是公務員應奉為圭臬，也是我們為人處事的座右銘