網路城邦
上一篇 回創作列表 下一篇   字體:
昨天的衝突
2009/12/30 02:02:07瀏覽445|回應0|推薦6

 

        昨天跟班上的某個同學起了衝突,心情真的有點鬱卒,我始終覺得有衝突一定是認知不一樣或溝通不良,也許當下我也處裡不好,在全班面前跟她大聲嚷嚷,所以我覺得事後的溝通是很重要的,我也不知我這樣做到底對不對,但是我還是硬著頭皮跟生物老師借了一堂課,把她(發生衝突的學生)先請去輔導室,我想身為導師應該以身作則,有事情發生絕對不可以全然怪罪別人,一定要先自省。

        借了課,我ㄧ進去拉下教師權威的身段,先跟大家道個歉,早自習打擾了有些在唸書的同學,那我也跟大家說,有衝突發生一定是我們師生間溝通不良,所以我請她(他)們書寫:

1)老師需要改進的地方

2)如何讓班上更好及具建設性的作法。

但因時間不太夠,所以第(2)點就有些人沒寫。

        看了一下同學的回應,雖然寫了很多抱怨的話,但是有些同學最後仍會補上老師我們知道你是為我們好,還好這些小孩還滿懂事的。我反覆的看著這些孩子提出的問題,我覺得比較多人提出的就是以下幾點:(其餘的三三兩兩,我就私下回覆了) 

    1.老師糾正同學時用詞酸溜溜的,語氣不是很好。

    2.總是怪班長沒管好秩序。

    3.勁歌熱舞的費用問題。

我自己針對這三點來探討及改善的作法:

  1.老師糾正同學時用詞酸溜溜的,語氣不是很好。

因為我是當事者,在輔導、糾正同學時,不自覺中流露出不夠溫和跟委婉,所以往後進行輔導時,要多站在孩子們的角度與立場看事情,這樣就可以避免用詞或語氣上的不恰當。

  2.總是怪班長沒管好秩序。

        想了一下,起始點在哪,想到啦!原因是班長剛開學時常遲到,導師應該最常接觸的是班長,早自修要交代事情卻找不到班上的頭頭,且早上遲到者,中午要去教官室罰站,這讓我覺得一班之長似乎很少在教室坐鎮,所以當然會念ㄧ念,又加上班上同學感情越來越好之下,有些任課老師反應班上很吵,且班級幹部也都在講話,沒以身作則,於是直覺也是找ㄧ班之長來詢問。

        我的印象中發生過二次早上要升旗,班長、副班長、風紀都遲到,沒有人可以帶隊的窘境,心中真是百味雜陳啊!這是甚麼班級啊!於是我就私下請班長過來,跟她說要以身作則管秩序,可能對她ㄧ年級的印象,就是這個小女生非常有責任感,不論是班上的秩序或整潔都是她在管理,二年級班上選上她當班長,不自覺就認定她應當負責帶領幹部去督導整潔與秩序,所以我想給了她些許壓力吧!

        有一陣子,同時有幾位老師反應班上上課時不是有人睡覺、玩手機就是講話,在班上訓斥同學時,可能也給了班長壓力,所以大家就覺得我在責怪班長吧!

          那這點我想應該跟大家一起商量共同擬定出ㄧ份規範,幹部也不可以當爛好人,包庇同學,而老師也不會無形之中給幹部壓力或責怪幹部了。這是我跟全班都要共同努力的!

    3.勁歌熱舞的費用問題。

          班上的活動,支出本來就該由班費支付,而導師我跟總務都沒收到提出申請的要求,所以這點我覺得我還滿委屈的,因為有同學反應為什麼租衣服的費用要她們出,矛頭全指向我,我真的覺得有些許的受傷。所以這點是溝通不良的結果,所以要增進師生關係,真的要多進行溝通。

      

( 心情隨筆雜記 )
回應 推薦文章 列印 加入我的文摘
上一篇 回創作列表 下一篇

引用
引用網址:https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=chenbrbr&aid=3635862