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| 2019/06/14 22:17:20瀏覽1011｜回應0｜推薦0 | |
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一、 政務官與事務官不論其性質與適用之法律均有明顯的差
異，政務官主要是擔任機關的正、副首長，負責統率機關
與施政的決策，具有動的要素，須向民意機關負責，並隨
政策或政黨輪替而進退。依公務人員任用法第38條之規
定，政務官只適用公務人員任用法中有關「迴避」與「消
極任用資格」之規定，即該法第26條、第26-1條及第28
條。
二、 機關內各層級之公務員多屬事務官之性質，負責各項政策
與業務之執行者，具有靜的要素，事務官為常任文官須經
國家考試及格與任用，身分與基本權利受到法律的保障，
且適用公務人員任用法全部之規定。公務人員任用法所稱
公務人員，指各機關組織法規中，除政務人員及民選人員
外，定有職稱及官等、職等之人員。
三、政務官與事務官之區別，茲區分如下
（一） 任務性質不同：
政務人員是制定政策或參與決策之公務員，事務人
員是執行已制定政策之公務員。
（二） 任用資格不同：
政務人員之任用是以才能或黨籍為任用要件，事務
人員之任用是經考試、銓敘取得法定任用資格。
（三） 職等高低不同：
政務人員之職等為特任或比照簡任，事務人員之職
等分為簡任、薦任、委任。
（四） 身分保障不同：
政務人員是隨政黨進退或對政策民意負責，事務人
員依法任免，其身分受法律保障。
（五） 升遷制度不同：
政務人員無升遷制度之適用，事務人員依公務人員
任用法規定升等。
（六） 懲戒種類不同：
政務人員之懲戒種類只有撤職與申誡兩種，事務人
員之懲戒種類有六種，分別為撤職、休職、降級、
減俸、記過、申誡。
（七） 退休制度不同：
政務人員無任職之保障，得令其隨時去職或免職，
故無退休制度，事務人員身分受到保障，一定年齡
即可辦理退休。
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