全聯福利中心總裁徐重仁在其新書發表會中的一些言論，諸如“現在台灣的年輕人很會花錢，你到國際機場看，很多年輕人出國，很少看到老一輩的人”、“不要太計較薪水比別人低，忍耐不計較、好好工作，有一天老闆會看到”，引起輿論爭議。

不知道徐先生在新書發表會都說了些什麼，所以我只針對他被報導出來的言論，表達我的一點想法。

“現在台灣的年輕人很會花錢，你到國際機場看，很多年輕人出國，很少看到老一輩的人”，這句話我覺得有問題，敘述模糊，也沒必要陳述，因為既然是在國際機場看到的，徐先生您如何判定您認為的年輕人就是台灣人呢？您認為的年輕人是二十歲、三十歲、還是四十歲以下？客觀地說，不管出國的目的為何，決定出國表示身體狀況允許，所以徐先生您在機場看到的人，按您的歲數來說，應該多數都比您年輕吧？再說，出國確實花錢，但徐先生您如何認定這群“出國的年輕人”就是亂花錢？您如何了解這些人出國的目的？相較之下，我們政府機關每年花了多少錢是為了“出國考察”？

“不要太計較薪水比別人低，忍耐不計較、好好工作，有一天老闆會看到”，這句話出自企業顧主，有欠說服力，因為徐先生您目前是企業的總裁，您把自己說的這句話向您企業的員工說，如何？在同一企業服務的員工，薪資高低各有不同，給薪端看公司敘薪做法，甚至純粹依照權責主管個人的判斷。“好好工作，有一天老闆會看到”，徐總裁，萬一您底下的權責主管、甚至您一直看不到怎麼辦？

回到新書發表會。書是徐先生您寫的，新書發表會是為您的新書舉辦的，如果您不是在做公益的話，這場發表會就是一個行銷您新書的活動，而您在發表會中說的、發表會後補充的，在我的感覺，都在行銷、都是行銷。這種經由行銷，藉著批評某人群，或直接、或間接引起眾人目光的行為，難稱風範。要不，您的新書可有提到您提攜後進、印證“好好工作，有一天老闆會看到”的例子？

我真心希望，公眾人物不要像藍綠一樣，這樣把事情做類推、人群做切割，因為這樣只有情緒、只謀利害。

最後，插話幾句。我向來都不去全聯福利中心，雖然它推出幾個感覺另類的電視廣告，但它的購物環境、氣氛，到目前還是讓我感覺像是小時候去軍公教福利站一樣，沒有變化、進步。