紅眼族簡單脫貧策略

----複利投資法四年飛越18％

　軍公教公保舊制18％優惠存款，本是政府強迫販售，軍公教不得不「買」保險（86.7.25釋字第 434 號解釋文理由書中明指：類似終身保障型之定額給付保險，詳：註一，可參考2013.1.28筆者「不懂十八卻喊殺」 ），扁政府利用數字錯覺自創非法行政命令，以扁式所得替代率進行追殺（內含年終慰問金與公保舊制18％優惠存款利息，詳：註二），馬政府無視扁朝行政命令存在，藉綠色恐怖管碧玲惡意攻訐下，再度利用名稱錯覺非法剝削「年終慰問金」，引發軍公教受害者強烈憤怒，造成藍營潰不成軍狼狽下台，綠營女皇還沒上任，又以「改革」為名，仍然不放過軍公教舊制年資與公保舊制18％優惠存款，兼具軍公教新舊制年資者持續成為藍綠連續迫害族群！

　儘管兼具新舊制年資軍公教族群心中有天大委屈，人性最大悲哀是：非法剝削年終慰問金事件中，現職軍公教人員採取冷眼旁觀心態（尤其是只有新制人員），壓根忘了所有軍公教都是政客鬥爭對象，鬥爭矛頭早晚輪到置身事外現職者（包含公營事業與金融單位員工），諸如「郭明政」等親綠「學者」多次透過不自由散佈不實訊息【...（退休金最高額度從本俸九十％提高為一四○％...，詳：郭明政︰軍公教年金替代率 應逐年降到70%）】，頂著政大法律系教授名號，卻無視法律條文，簡直蓄意顛倒是非（「全國法規資料庫入口網站」，在法律沿革頁面以「公務人員退休法」查詢，可找到相關正確資料...詳：註三）！

　無論兼具新舊制年資軍公教族群心裡有多難過，把選票投給泛藍任何政黨還是沒有人會為你說話，生氣投廢票或不投票結果也是綠營得利；屎代力量政黨票不過七十餘萬就取得立法院不分區名額，泛軍公教族群含公營事業與金融單位人員至少兩三百萬票實力卻如一盤散沙，沒意願為自己取得真正發言權，真是可悲！求人不如求己，筆者就大發慈悲，教教兼具新舊制年資軍公教一個安全又穩定投資方法，照表操課可以在四年內打造出超越18％年投資收益（年報酬率以首年本金為計算基準），少了後顧之憂就可以放膽拋藍棄綠，好好開創屬於泛軍公教族群自己理想中新政黨（公務員協會可聯手公營事業與金融單位工會，可能預想名稱為「工」黨）。

　從定存利率低於5%開始，為了對抗通貨膨脹資產貶值，筆者陸續將銀行定存解約，轉往股市投資；目前保有按月分散存放定存純粹作為突發狀況備用資金。

　在數學與金融經濟領域裡有個知名「複利」公式，簡單說就是不領利息納入本金，持續以利滾利；在目前歹玩眾多股票裡仍有為數不少每年現金股利高於5％相對優質股票，現金殖利率利高代表獲利穩定，只要花點時間挑選，就可找到。

　軍公教公保舊制18％優惠存款看似獲利豐厚，但最大問題是：本金無法增加，因此利息頂多持平，遇上藍綠政客以惡意解讀更有歸零風險存在。

　只要採取複利投資法，以優惠存款「等額本金」投資現金股利高於5％相對優質股票，第一年可得到本利和1.05，只要將分得股利全數購買現金股利高於5％優質股票（同一股票或其他股票），第二年可預期本利和會成為1.1025；同樣重複相同投資手法，第三年本利和成為1.157625，第四年本利和成為1.21以上【兩年報酬率0.1、4年報酬率0.21、6年報酬率0.34、8年報酬率0.47、10年報酬率0.62...＊＊年報酬率以首年本金為計算基準＊＊】。若想快速找回相同「金額」，那麼只要找到殖利率9~6%投入二至三倍本金（配股一元且獲利年增率10％以上相當於殖利率10％），當年就可以找回相同18％優惠存款利息。

　股價與股利持續穩定在一定範圍，是「複利投資法」選股重要原則，也是沒辦法長時間將心力投注在股市者最佳投資策略，不需要長期看盤，只要備妥投資銀兩等股災與低點降臨（金融海嘯以來每兩參年有一次機會），再出手挑選合適標的【選自己熟悉產業類別，若還沒有具備相關能力與資訊，就挑選產業龍頭或公股金控，比如目前在對低價區：兆豐金、廣達...，詳：註四】，就可以輕鬆運用「複利投資法」達成四年飛越18％目標（分年增加投入本金或找到殖利率更高個股），還自己應有公道，還可以從此拋藍棄綠，唾棄政壇不肖政客，共同打造出真正符合社會正義全新政黨。

　用這個簡單投資策略來檢視包括軍公教退撫、公保、勞保、勞退等四大基金，就可以看出負責操盤者有多無能，以台銀二年期利率84～89年介於7.350～5.350【三年期定期存款 2001.3.01 5.050  二～三年定期儲蓄存款 5.000～5.200，詳：牌告利率歷史資料查詢，網址：http://rate.bot.com.tw/Pages/TWN001/TWN001.aspx】，也就是這六年只要簡單運用「複利投資法」就可輕鬆達成年報酬率６％以上。而國內具備每年現金股利長期高於5％優質股票更是多達數十檔可供選擇（詳：105年殖利率可扣抵稅率），然而勞保長期平均績效不到4％，軍公教退撫長期平均績效更是只有近年來一年期定存水準（低於2％），真正該減少月退所得者應該是這些相關單位決策主管們與退休人員吧！

　至於同為勞工階級，民間中低所得勞工朋友們，不必眼紅軍公教公保舊制18％優惠存款（當年所繳保費價值與目前貨幣價值不可同日而語，利率更是天差地別）；不要成為政客顏色偏見操縱下，仇恨軍公教「工具人」（對破產多年農保、不勞而獲老農津貼視而不見），拉下軍公教在職與退休所得，既解決不了勞保本身財務問題，你們也不會過得更好【勞保舊制15.6％年資一年不少，勞保年金制報酬率更是一口氣翻漲兩三倍以上，遠比公保優惠】；把妒忌當成動力，與其咀咒別人不如靠自己，只要妥善運用前述簡單運用「複利投資法」就可輕鬆四年飛越18％，別再眼紅他人過去保險投資所得，所謂「存錢不如存股」（金融股尤其明顯）或「知識就是力量」，能不能真實呈現，在於是否把相關「知識」確實運用在投資理財上，一個數學「複利」公式，加上簡單投資策略，就可以輕鬆脫離窮忙人生。

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　註一：『2015年一月用餐時有三位金融機構理專談及一位同事跳槽，每月最低業績由三十萬降至廿四萬，月薪卻調高七千元，他調侃對方，卻得到到一句：我們是「金控」！他很不服氣向兩位同伴說道：「金控」有什麼了不起，股價還不是八塊多....（筆者查了資料，近兩年獲利在1.1元／股以上）！

其中一位同事說道：他們以前為了搶進保險市場，手上還有很多兩位數保單，活到老領到老...是營業上最大負擔！

有很多保險公司特別針對公教人員推出養老保險保單〔口號是：活的越久、領得越多〕，主打的就是：過一個快意悠閒的老年生活。買養老保險保單的人平時省吃儉用，犧牲眼前的生活品質與物質享受，用自己的血汗錢換來退休時額外一筆收入，以便未來能享有更高的生活水平！這種犧牲眼前換取未來的血汗錢怎能夠被惡意加計於所謂「所得替代率」的計算範圍呢？目前民營公司還有300萬張高利保單其中國壽就有約100萬張保單、4000億元保價金...詳：300萬張高利保單 壽險拚轉換。

公保18％就是相同概念下產品→早在86.7.25釋字第 434 號解釋文理由書中就明指：公務人員保險係國家為照顧公務人員生老病死及安養，運用保險原理而設之社會福利制度...上述保險給付中，關於養老、死亡兩項保險部分，類似終身保障型之定額給付保險【筆者加註：到期領回一次保險金外加每年領取生存年金（十八趴優存利息部份），可參考：活到老領到老保險商品】...詳：筆者「違心與違憲--從保險財務觀點談十五分之一反省」。』

　註二：2006年扁朝以非法行政命令，溯及既往實施所得替代率鬧得沸沸揚揚【2006年扁政府因敗選一度想改變替代率算法為基層平反，卻在大專教師藉國民黨立法委員反撲下失敗〔詳：卸任官員、大專教師反撲改革回原點 第六篇〕；馬政府時期也有一個月短命替代率算法改變，這次換綠營藉不自由等傳媒發動「輿」論反撲〔林萬億還在不自由投書說風涼話→四年前國民黨翻案... http://talk.ltn.com.tw/article/paper/460998 〕，藍綠眼中都只有教授、校長、將軍、高階公務員！】，其中計算公式更包含公保18％利息與年終慰問金在內（民國85～99年退休者），到現在還一再被拿來鬥爭...

多數人不知道軍公教舊制退休金被政府非法只以本薪支付這件事（被抓包後只支付15％補償金，而後施行退撫新制，自付35％退撫基金，才以退休金全薪支付概念，改採本薪乘兩倍）！退休金以所有按月支付現金給與為支付基準是所有勞工共通標準；不提舊制退休金被非法剋扣，只談18％，只針對有舊制多重剝削（包括內含在扁式所得比率年終慰問金），無法讓擁有舊制年資者心服！

軍公教自20年前開始在職時必須按月扣繳退撫基金、公保、健保等等，每月佔原月俸額十分之一以上，退休後不必再繳退撫基金、公保，健保費用降低也不由月退休金代為扣繳，選擇性只比較月領金額當然會產生退休領更多錯覺【忘了在職者有考績獎金（甲等資淺一個月、資深年功薪者兩個月）、年終獎金一個半月（年終慰問金已經被非法剝奪）】！包括淺水扁、朝野政客與張盛和明顯在混淆視聽（若糊塗到連這些都不清楚，那就是國家最大悲哀），財政部糟老頭，用這種踐踏老妻尊嚴作法，讓人非常不屑！

勞退新制十年前開辦採自由選擇是否額外提撥6％，只有不到5％勞工願意提撥；軍公教被視為次等勞工任人欺凌，繳得多領得多不正是天經地義的事嗎！

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　公保18%每月優存利息與年終慰問金，早在95年被扁政府納入扁式所得比率成為月退休金一部份！

　淺水扁95年自創所得比率，銓敘部95訂出「退休公務人員公保養老給付金額優惠存款要點95年版」（詳： http://www.ym.edu.tw/pnl/law8_9.htm ）【中華民國九十五年一月十七日銓敘部部退一字第○九五二五八五五五○號函增訂三之一點，並自民國九十五年二月十六日起實施】..99年底前退休人員早已被非法強迫先行實施所得比率制！慰問金也明列在增訂三之一條文之「每月退休所得」定義中『（一）每月退休所得，指下列各目合計之金額：１..月退休金。２、公保養老給付每月優惠存款利息。３..年終慰問金十二分之一之金額。...』

　可笑的是，如同綠營人士不想承認中華民國存在，馬政府不想承認扁政府曾經存在似的，不願面對扁朝時期頒布的違法行政命令【違反行政程序法150條→詳：94.11.24 安息吧！綠色詐騙集團（除了認得18％，其他什麼都不知道）】。

　綠營政客與支持者，也把貪王錢水扁當成恥辱似的，跟隨馬阿九腳步，不肯承認綠色執政時期所發布行政命令！

　 果然藍綠有志一同，都把錢水扁當成該消失的「印記」！

...全文詳筆者：「利用數字錯覺鬥爭，該死的「所得比率」

　 註三：公務人員退休法48年11月2日公布版本第八條(月俸額定義)明定「本法所稱月俸額，包括實領本俸及其他現金給與。」

68年1月24日公布版本修正條文第八條 (月俸額)「本法所稱月俸額，包括實領本俸及其他現金給與。前項其他現金給與之退休金應發給數額，由考試院會同行政院定之。」

執政黨卻利用第八條第二項規定違背本文內容，舊制退休金只以「本俸＋實物代金」支付，77年被稅務單位退休公務員控告敗訴確定，83年經三位退休老兵發動立法院前抗議，資方以「政府財政困難為理由」，只支付15％補償金；84年發動所謂退撫新制「改革」，退休金由政府百分百負擔改為勞方強制按月支付「本俸加一倍」基準退撫基金（隨即大舉散財發放不勞而獲老農津貼）：

第八條 (退休撫卹基金) 

公務人員退休金，應由政府與公務人員共同撥繳費用建立之退休撫卹基金支付之，並由政府負最後支付保證責任。...　第一項共同撥繳費用，按公務人員本俸加一倍百分之八至百分之十二之費率，政府撥繳百分之六十五，公務人員繳付百分之三十五。撥繳滿三十五年後免再撥繳。...〔 各版本條文詳：法律沿革 ，網址：http://lis.ly.gov.tw/lglawc/lglawkm 輸入「公務人員退休法」即可查到相關資料 〕

政治大學法律系教授郭明政卻在今年三度藉不自由發表不實抹黑言論：「一九九五年的退撫改革，退休俸最高額度從本俸的九十％改為一四○％（本俸七成的兩倍）」（詳：潛藏債務狂飆 年金改革不能拖、社會平等~年金改革的基本原則與方向、軍公教年金替代率 應逐年降到70%）！所謂「法律系教授」卻連法律條文都未做好應有查證工作，連所有勞工退休金計算基準是「所有按月支付現金給與」這點常識都沒有，軍公教「退休撫卹基金」原始投保費率計算基準就是「本俸加一倍」都不知道，就胡亂栽贓，謊話連說三次，簡直是把政大與法律系顏面都丟光光了！！

　註四：2886兆豐金十年平均現金股利在1.1元/股以上（金融海嘯0.25元/股），今年1.5元/股錢存兆豐金還不如買兆豐金股票；2382廣達十年平均現金股利3.59元/股，今年3.8元/股，人們熱衷所謂「雲端」商機，手機、網購、數位影視傳播或孤狗搜尋引擎等產業，背後都必需靠強大遠端伺服器支撐（短則數百公里甚至於數千公里外，不是只有幾公里的「雲端」可以正確描述），這正是PC永遠不滅根本源由！

　至於2412中華電十年平均現金股利在5.04以上，今年5.49元/股，目前價位仍符合5％低標且可扣抵稅率在20.48%（可扣抵金額減半後仍高於10%），長期來看，只要低於百元就具備投資價值。