韓國瑜選總統大敗後，由於高雄就輸了近五十萬票，民調也顯示市民「餘恨未消」，連學校教師也投書表示不罷免市長教不了下一代，學生更在聯絡簿寫下罷免市長的「心聲」，韓流消退且不說，「反韓之流」變成風尚，韓國瑜的市長任期很可能隨著罷免成功而剩下幾個月。由於市長任期「不穩定」的關係，沒有人會願意投資「危卵」，既然「興利」已經不可能，請全面轉換成「除弊模式」，有十點建議，希望市長能安然度過罷免案，完成剩下的任期：

一、請把這三個月當成任期最後三個月

各方分析市長罷免成功機率的文章已不可勝數，本文不必贅述，常有人問「如果這是人生最後一天，你會做什麼？」，請韓市長把這三個月當成最後為高雄服務的日子，留點名聲給人探聽。

二、把市長官邸搬到市政府內

現在媒體大作韓國瑜上班時間的新聞，乾脆斧底抽薪，直接住在市府內，真正「坐鎮」，半夜起來尿尿也可以順便拿公文來看。

三、除了公益弱勢活動，不參加應酬與其他剪綵或講話的行程，過年也別再發紅包了

市民對韓市長反感度高居不下，參加什麼活動也是多餘的，這些錦上添花的行程就讓副市長代勞吧。不過，弱勢團體是誰也不會關心的，韓市長能雪中送炭多少就送多少吧！如果市長願意與街友或育幼院一起吃年夜飯，比你去發紅包有意義萬倍！！

四、向你任命的政務官表示，這是任期最後三個月，請一起「共赴國難」！

一旦罷免案通過，這些政務官也必然去職，請他們要有「覺悟」，但也要告誡他們絕不可因此「能撈就撈」或「當一天和尚撞一天鐘」，反而要發揮餘燼的熱度，好好做事！

五、放棄「愛與包容」，請「新官上任三把火」

韓國瑜上任後宣稱「愛與包容」，並留任許多官員及大部分區長，這是難以理解的，民主政治就是責任政治，如果這些人這麼優秀，為何民進黨不能持續執政？只有新血才有新氣象！

六、請把最精明的人任命為政風處長，努力查弊

這也是最重要的一點，應該把「除弊」當成重中之重，尤其韓國瑜開口閉口都說「新潮流吃銅吃鐵」，那就應該拿出證據，並且找法律會計專長的人進駐政風處，把「舊帳」查個底朝天，而且首先應該先查韓市長任內所有案子有無不乾淨的地方，自正而後能正人！

七、查弊請從「標案」查起

弊案與「人事」及「金錢」密不可分，查金錢就要查其流向，最簡單的方式就是看結標金額與底標價的差距，決標金額與底價差距若在95%以內就必須詳細查核，而議員的小型工程款究竟有無真正執行，亦應派人一一調查。而限制性招標是否圖利特定廠商，當然要好好查！

八、請韓國瑜當查弊官員的最大後盾，把所有涉弊密件解密

曾看過市議員在媒體上抱怨韓國瑜上任後，向市府調資料還調不到，再反映才調到，這對市政監督非常不當，也凸顯許多舊官員掣肘的現象。既然韓國瑜當了市長，請不要吝嗇使用法律賦予你的權力，把陳菊「加密」而有疑慮的一切文件「解密」調查，在最後的三個月讓市民明白為何高雄市會負債三千億！！

九、請做好高雄的基礎建設

高雄往年備受淹水之苦，或是路不平，各項基礎設施、公園清潔，都有無數的雜事要做，宋楚瑜曾把「為政之道無他，心存百姓，耐煩而已」的話送給柯文哲，韓市長請把市民小事當成最重要的大事，找細心的人努力去做。

十、請放棄看政論節目、悶著頭做事

之前看到韓國瑜說他有看某名嘴的節目，讓人非常訝異，一市之長怎有時間看這些「飽食終日，無所用心；群居終日，言不及義」的夸夸其談呢？總統大選結果已經證明聲量不等於選票，別人對你有何看法也不是你能控制的，就利用最後三個月能做多少就做多少吧！

總之，在三個月的有限時間內，能做的很少，但如果好好的做，也還能創造一些改變，如果市民能認同韓市長最後的努力而願意給second chance，請好好珍惜這個機會，如果市民堅持要懲罰市長，那也對得起這最後三個月的薪水！

以上十點建議是對韓市長罷免案「死馬當活馬醫」的建議，韓國瑜常說「人心是肉做的」，希望高雄市民看到市長「浪子回頭」的作為後，能考慮罷免的必要性。如果非要韓下台而後快，那也是韓國瑜政治生命的終結，並足以為任何未完成民選任期即「跳槽其他職務」者戒！