(圖文轉貼自博客來書店)

導讀 愛「懶」才會贏？ 沈雲驄

　　這麼說吧 ：假如你非常滿意自己目前的工作與生活，抱歉（或者該說，恭喜），你並不需要這本書；如果你對於未來，充滿自信非常篤定，沒有徬徨更沒有不安，這本書除了博你一笑，大概不會有什麼實際的幫助。

　　這本《日安，懶惰》（Bonjour paresse），是為那些每天埋頭忙碌不已的上班族而寫的。假如，你覺得自己很忙，而且想不通為什麼無論自己再怎麼加班，都無法擺脫無窮無盡的工作，甚至還覺得可能是自己不夠努力，這，是一本為你而寫、你也一定要看的書。

　　勁爆的法國女經濟學家珂琳娜．梅耶（Corinne Maier）在書中將告訴你，問題不出在你，而是企業。別再盲目相信企業灌輸在你腦袋裡的那套狗屎成功論，想要重拾生命中的快樂與意義，你需要的不是更多工作，而是更少。一如書名，梅耶建議你：偷懶。可能的話，每週只要工作二又二分之一天。上班，能混則混；面對長官，能裝則裝。盡量裝做自己很忙碌，實際上盡量找機會摸魚。總之，每天告訴自己：偷懶萬歲！這，才是真正快樂成功的人生。

橫掃歐洲暢銷排行榜，熱賣百萬冊

　　偷懶？有沒搞錯？隨便路上抓個人來問，都會告訴你，做人當然要努力，愛拚，當然才會贏。尤其，面對這麼快速變化的經濟情勢，如此激烈的競爭環境，努力「拚」，都未必能成功，怎能要我偷懶？

　　《日安，懶惰》這本書最令人跌破眼鏡的，還不是提出這種「大逆不道」的主張，更驚人的是，這樣一本主張與人們傳統認知背道而馳的小書，居然大賣特賣。最早出版這本書的，是法國一家規模極小、知名度也不高的?ditions Michalon出版社。該出版社當時願意出這本書，純粹只是覺得梅耶的文筆幽默，而且所提出的主張頗有趣，並沒有指望這本書能賣出多少本。沒想到，這本書出版後，在沒有廣告、也沒舉辦什麼促銷活動的情況下，銷售扶搖直上。短短三個月之內，就在法國登上許多書店的暢銷排行榜第一名，成為最炙手可熱的暢銷書。在亞馬遜書店的法文書中，銷售量也遙遙領先其他作品。

　　讓人跌破眼鏡的還不只如此。這本書很快就被翻譯成德文、義大利文、葡萄牙文等文字，而且幾乎都在出版後快速竄上各大書店的暢銷排行榜！就這樣，《日安，懶惰》成了近年來，整個歐洲出版界最具爭議性的暢銷著作之一，更引起企業界的高度重視。一時之間，這股討論的熱潮，從歐洲大陸跨越大西洋，一直蔓延到美國。截至繁體中文版出版為止，《日安，懶惰》已經被翻譯為至少二十五種文字，暢銷逼近百萬本。

這麼忙碌，值得嗎？

　　職場專家、企管專家與經濟學家都在好奇：為什麼？為什麼這樣一本書，會引起如此驚人的共鳴？銷售成績可以擊敗許多當代的重量級企管著作，引起上班族的重視？

　　以這本《日安，懶惰》掀起風暴的梅耶，不是企管大師，也不是什麼職場名嘴，只是一個出身法國標準中產階級家庭的上班族。父親是鋁品商人的梅耶，畢業於巴黎政治學院（Sciences Po，相當於英國的倫敦政經學院），後來取得經濟學與心理分析的博士學位。雖然在出這本書之前寫過八本書，但是其中大都是關於心理分析，還有一些是討論戴高樂主義或科學家巴斯妥（Louis Pasteur），沒有一本跟職場有關。

　　不過，梅耶上班族的身分，讓她對上班這件事有深刻的體認以及第一手的觀察。寫這本書的期間，她在法國國營的法國電力公司（Electricit? de France，簡稱EDF）擔任經濟學家。本來是全職，後來改成半職，因為她想利用「沒上班的時間」，「做自己喜歡做的事」。這本書，據她在出版之後說，就是利用不上班的時間完成的。

　　這麼說顯然並沒有讓她所服務的EDF釋懷。由於書中的觀點實在勁爆，勁爆到讓她當時的主管們個個臉上無光，因此就在本書出版後沒多久，她被要求暫時停職「察看」。然而，遭到停職的梅耶，卻立即獲得工會的力挺，也掀起輿論對EDF的大加撻伐，連帶炒熱了《日安，懶惰》的買氣，也讓更多法國上班族選擇中斷手邊的工作，停下腳步思考梅耶在書中的啟示，紛紛反省：這麼忙碌，值得嗎？

忙碌的你，一點也不孤單

　　忙碌，也許正是《日安，懶惰》能在全球各地引爆話題的原因。這本書雖然是幽默小品，觸碰的卻是當代職場非常嚴肅的課題。

　　包括華人世界在內，從法國到美國到亞洲，所有職場調查都指著相同的方向：上班族愈來愈忙碌，卻愈來愈沒安全感。新科技，照理說應該讓我們生活得更好，結果反而讓我們在追逐科技的路上焦慮不已；新經濟，照理說也要讓我們工作得更聰明、更有效率，結果換來的是更多永無休止的任務。怎回事啊？

　　其實，上班族過度忙碌的跡象，早在十五年前就已經引起注意。哈佛大學教授茱麗葉．史考爾（Juliet Schor）在她一九九一年出版的《工作過度的美國人》（The Overworked American）中就指出，美國人已經陷入瘋狂工作的惡性循環；稍後幾年，無論是霍奇斯柴德（Arlie Russell Hochschild）在一九九七年出版的《被時間綁死》（The Time Bind）一書，或是康乃爾大學一九九九年的調查，還是美國家庭與工作協會（Families and Work Institute）在二OO一年的電話訪問，都發現 ：上班族花在工作的時間，愈來愈長。假如這個情況繼續惡化，管理大師查爾斯．韓第（Charles Handy）也預測，到了二O一四年，美國人平均一年將工作超過三千小時！

　　上班族過度忙碌的現象也引起官員、媒體與管理學者的注意。在柯林頓時代擔任勞工部長的羅伯．萊奇（Robert Reich），自己就是不堪工作負荷的代表。他在辭職之後寫了一本《賣命工作的誘惑》（The Future of Success）。在書中，萊奇分析了新經濟為美國上班族所造成的困擾，建議大家要「懂得善用科技，不要為科技所用」。英國《金融時報》專欄作家理查．丹肯（Richard Donkin），也一度為了擺脫無窮盡的忙碌，而決定犧牲一年的收入休假去，期間完成了《血、汗與淚水》（Blood, Sweat & Tears），書中回顧人類工作歷史的同時，再度讓我們看見現實職場中許多的虛妄。

　　因此，許多要大家放慢腳步、認真休閒的書，也應運而生。例如湯姆．霍奇金森（Tom Hodgkinson）的《如何靜止》（How to be Idle）、柴林斯基（Ernie J. Zelinski）的《樂在不工作》（The Joy of Not Working），以及《商業倫理期刊》副總編輯、哲學教授艾爾．基尼（Al Gini）的《懶惰的重要性》（The Importance of Being Lazy）等等，都試圖把讀者引進一個比較不那麼忙碌的世界。賓州州立大學的兩位教授John Robinson與Geoffrey Godbey更啟動了一連串關於休閒生活的研究。後來，連醫學界也加入研究的行列，包括美國疾病管制局（CDC）與美國國家職業安全與衛生研究所（NIOSH）、英國的愛塞克斯大學等許多研究機構，都透過長期的調查結果指出：過於忙碌，有害健康，建議上班族應該多休息、多娛樂。

　　基本上，對於上班族是否該擺脫忙碌的工作，找機會玩樂，大多數企管與職場專家都傾向樂觀其成。例如艾力克．愛爾伯（Eric Albert）在他的《我幹嘛工作》（Why I would work）中，認為上班族確實壓力太大，也同意現有的狀況非常棘手，但是仍然積極地鼓勵企業與員工「理性」地面對，共同制定一個能顧全企業與員工「利益平衡」的新「架構」。「我們其實還有很多選擇，」愛爾伯說。

偷懶，真的比較快樂

　　問題就出在，這些企管與職場專家口中可以讓人比較不忙碌的「很多選擇」，仔細看，幾乎都是海市蜃樓。舉例來說吧。有人說，網路科技的出現，讓企業可以更有彈性，上班族可以免於上下班的苦惱，可以回家當個不用通車、愛睡多晚就睡多晚的快樂SOHO族。聽起來不錯，實際上沒那麼可行。告別公司回家的SOHO族大都收入不穩定，還必須忍受手續麻煩的勞健保、沒有退休保障的法規。在網路科技普及後這十年來，不知道有多少原先歡天喜地回家去的SOHO族，被迫拉下臉、忍著氣，回到職場繼續過著忙碌的日子。

　　這也就是為什麼，對於那種總是積極樂觀勸人先苦後甘的論調，梅耶根本嗤之以鼻。在這部被譽為「法國版的呆伯特法則」的《日安，懶惰》中，梅耶指出，上班族之所以這麼忙碌，而且忙了半天，還未必能實現自己的理想，獲得更安穩的未來，其中最大、最大的關鍵，就是在於：現代企業的運作方式，早就出了問題。而且，沒救了！

　　過去──至少我們都這樣相信──企業是我們安身立命之處，是上班族賺錢之外，贏得成就感與生命價值的溫床。然而，這種情況已經不復存了。如今，企業成了少數人成就自己、攫取財富的工具，廣大的上班族，照梅耶的說法，不過是顆「被做了手腳的骰子」，只有被玩的份。

　　太悲觀？太消極？你也許還在如此質疑，相信著，只要你繼續努力，就有苦盡甘來的一天。但是梅耶認為：別傻了！不可能！現代企業，她認為，已經走到了死胡同。假如不整個推翻重來，所有身處其中的上班族，勢必得一輩子繼續忙碌下去，不管你是白領藍領，不管你是高階低階，都是現代版的奴隸，不會有真正的自由，也不會有屬於自己的未來。而在推翻現在的企業之前──畢竟，我們都知道，很不容易──你也別期待繼續的忙碌下去，真的會得到自己夢寐以求的未來。「偷懶吧，」梅耶說，這是唯一能給你帶來最實際快樂的方法。

　　真的嗎？偷懶，真的比忙碌快樂？愛拚……不，愛「懶」，才會贏？看看梅耶接下來怎麼說吧。