企業是為了人的幸福存在的。幸福企業就是以人為本的企業，企業中充滿微笑、和諧友愛、快樂工作、共同富裕、共同發展、受人尊敬、健康長壽，讓人待了會願意花上一輩子為這家企業打拼的公司。

什麼樣的幸福企業的福利是最窩心的?對家庭來說，福利不是錢多就好，能更公私兼顧，才最幸福的。

對許多家庭常奔波於公司和家庭兩地，家庭和工作兩頭燒，十分辛勞，不少重是員工工作和生或平衡的幸福企業，提供員工『彈性工時』的選擇，包括了工作時間與地點的彈性，讓員工對工作與生或有較大的自主性(而且現在很多企業有附設托育中心，讓員工可以省去奔波之苦、降低接送孩子的精神壓力，甚至還能創造每天一起上班的幸福感)。

懂得吸引優秀人才，在近年越來越多報告指出，是不是幸福企業，才是能不能吸引優秀人才的最大標準，這是為什麼呢?因為在這時代中，賺大錢還未必有時間花，不要爆肝身體健康才是最大的奢望，誰不嚮往在開心、輕鬆、受到尊重的工作環境下工作呢？所以各位惡老闆不要怪人事部門招聘不到人才！倒不如改變自家公司的方針，讓公司轉變成幸福企業，人才自然就會來到了！

企業也會因轉變成幸福企業造成員工的積極讓公司的獲利越來越好了呢！

為什麼幸福企業的概念會在這幾年開始流行?是因為當代人對於「自己想要的事什麼」，慢慢地從單純的金錢轉變成更高層次的幸福感了！！！

祝大家都能進入幸福企業工作，為自己的人生幸福努力打拼。