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2012/05/31 08:29:27瀏覽754|回應0|推薦0 | |
法在心,智慧湧 ◎證嚴上人 心靈境界,本自清淨, 顧好心念,以法為師, 感念醫護恩 五月的第二個星期天,在浴佛法會的虔誠唱誦聲中,海內外慈濟人感恩慶祝慈濟功德會成立四十六周年。許多佛教法師、社會各行各業人士,以及不同宗教和國籍的友人也齊來莊嚴道場,和合展現清淨無染的一念心,與祈求天下祥和無災的大願力。 值此感念佛恩、親恩、眾生恩的「感恩月」,我們沐浴在對佛的禮讚中,真正落實於佛法,以回報浩蕩的親恩,和照護滋養我們的無數眾生恩。 今年佛誕節前一天是護士節,神聖的護理工作今日卻面臨人才流失的困境。全國護理師公會調查一千五百餘位離職護士發現,他們不願留任的三項主因是:工作負荷重、薪資福利欠佳、未受到尊重。前兩項理由可從制度層面改善,而第三項理由則值得全民深思。 證嚴上人曾開示指出,醫院不是消費的場所,而是搶救生命、進行「生命工程」的場所。醫護人員基於救護的使命感,不計時間心力地付出,非平常人所能為,受惠者也應以感恩和尊重來回報。 其實將心比心,所有的醫護人員都和你我一樣,會有情緒起伏、身心勞累的時刻。花蓮慈濟醫院急診部的一位「男丁格爾」不諱言,曾經在病患大量湧入、人手不足以因應時,有關上急診大門、不再接受病患進來的衝動;所幸在同仁相互鼓勵,以及志工給予關懷支持下,勞累的「護理心」獲得撫慰與休息,而繼續守住崗位。 搶救生命的成就感、病患的肯定與家屬的體諒,是支持護理人員在艱困的環境中﹁守志不動﹂、志為醫護的最大動力。大林慈濟醫院有位護理人員表示,將病患從死亡邊緣搶救回來的快樂,不是薪水或休假可以取代的;病患一句發自內心的噓寒問暖,往往能讓筋疲力竭的護理人員,感受到自己的辛苦沒有白費,無負救人初衷。 今日臺灣的醫療從業人員,儘管面臨「人少事繁」的困難,仍盡己所能的救人助人,其精神如同《無量義經》偈頌中所描述:「譬如船師身有病,若有堅舟猶度人。」而全臺六所慈濟醫院,志工致力與醫護人員、病患及家屬,共同營造「感恩、尊重、愛」的職場氣氛,也是慈濟醫療志業體得以鼓舞,並長養醫護人員仁心大愛、視病如親的關鍵所在。 在這個感恩的季節,國人當對勞苦功高的醫護人員致上崇高敬意,也盼制度、福利及人心的改革,能回報給醫護人員良善而能繼續發揮「守護生命」良能的工作環境。 靜思小語】 證嚴上人衲履足跡(二0一二年四月) |
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( 知識學習|隨堂筆記 ) |