和舊同事在MSN上聊公司近況，突然而來的感慨；人的一生有許多的經歷，都像是過往雲煙，煙消雲散後，忘記的總比記得的多。

　　過去同事間的簡單相處，是從何時變成了針鋒相對？是業務衝突？還是絆石效應？是政策的轉變？還是人謀不贓？總之造成的怨懟與傷害，我相信，不單是我個人；人治的管理己不見制度的意義。

　　『人治的管理，己不見制度的意義』這就是企業的盲點吧？而這也正是目前我所困惑的，以為跟隨專家的腳步，努力的學習讓自己成長著，結果卻發現我踩著不適合的腳步，所以走的辛苦；試著去修正、試著去改變，在制度的框圍下，縱使我放慢了腳步，改變了方向，卻還是跟不上人治的方針。

　　放下了如同蹇驢的驕傲與倔強，崎嶇的路程，似乎也不再那麼的難行，沈澱過後，靜下心，再出發時，我會是閃耀的那顆星。